Philips dijeli 6000 otkaza kako bi poboljšao profitabilnosti

Kompanija je u četvrtom lanjskom tromjesečju poslovala s neto gubitkom od 105 milijuna eura. Isto razdoblje godine ranije zaključila je s neto dobiti od 151 milijun eura.

Dobit prije kamata, poreza i amortizacije (EBITA) iznosila je 301 milijun eura i veća je za 31 posto nego na kraju 2021. Kada se isključe troškovi, uključujući restrukturiranje i rezervacije za otpis respiratora, iznosila je 651 milijun eura i zadržala se na razini istog razdoblja 2021.

Troškovi restrukturiranja i rezervacija smanjeni su 16 posto, na 350 milijuna eura. Prihod je porastao 10,2 posto, na 5,4 milijarde eura. Kada se isključi utjecaj valutnih tečajeva i promjena u sastavu grupe, uvećan je tri posto.

Godina 2022. bila je "jako teška" za Philips pa je uprava odlučila poduzeti odlučne mjere kako bi "hitno" poboljšala poslovanje i učinak, istaknuo je u priopćenju izvršni direktor Roy Jakobs.

Stanje u nabavnom lancu još je uvijek "izazovno", napomenula je uprava, istaknuvši slabiju potražnju za proizvodima povezanima s covidom 19. Tvrtka zato očekuje slabiji početak godine, ali i postupno poboljšanje.

U listopadu izvijestili su da će ukinuti 4.000 radnih mjesta, a u najnovijem poslovnom izvješću najavili su još oko 3.000 otkaza do kraja 2023. i još 3.000 do 2025. Philips je krajem rujna prošle godine imao nešto više od 79.000 zaposlenih.