Growww natječaj

Ina traži mlade talente, nude jednogodišnji staž i priliku za zaposlenje

  • Autor: T. O./Hina
  • Zadnja izmjena 07.03.2018 14:13
  • Objavljeno 07.03.2018 u 14:13
Do 29. travnja mogu se prijaviti mladi diplomanti inženjerstva, ekonomije, informatike te društvenih i prirodnih znanosti

Do 29. travnja mogu se prijaviti mladi diplomanti inženjerstva, ekonomije, informatike te društvenih i prirodnih znanosti

Izvor: Cropix / Autor: CROPIX / Davor Pongračić

Ina je u srijedu otvorila prijave za deveti po redu Growww natječaj, u sklopu kojeg zapošljava mlade talente na jednogodišnji staž i daje im priliku da karijeru započnu u toj kompaniji, a do 29. travnja mogu se prijaviti mladi diplomanti inženjerstva, ekonomije, informatike te društvenih i prirodnih znanosti, izvijestili su iz Ine

Direktorice upravljanja i razvoja ljudskih resursa u Ini Vladimira Senčar Perkov zadovoljna je što je Growww program prepoznat među mladim ljudima.

"U proteklih osam godina zaposlili smo više od 600 diplomanata i time postali vodeća kompanija u Hrvatskoj u zapošljavanju mladih. Zbog manjka stručnog, prvenstveno inženjerskog kadra, suočavamo se s vrlo kompetitivnom atmosferom na tržištu rada, stoga Ina provodi proaktivne mjere kako bi osigurala stalan dolazak novih talenata, prijenos znanja na mlađe generacije i održiv rast. Kroz program razvijamo novu generaciju stručnjaka iz industrije, pružajući im priliku da uče i ispune svoje potencijale u suradničkom i poticajnom okruženju", naglasila je Senčar Perkov. 

Tijekom jednogodišnjeg staža pred pripravnike se postavljaju izazovni poslovni ciljevi, a svakom Growww pripravniku dodijeluje se iskusan stručnjak odnosno mentor uz čije vodstvo rješavaju poslovne zadatke i dostižu zadane ciljeve. Isto tako, kroz program poslovne edukacije pripravnici stječu nova znanja i vještine s ciljem upoznavanja svih djelatnosti kompanije i širokog spektra poslovnih događanja, kao i Ininih rafinerijskih postrojenja i naftno - plinskih pogona.

Inače, Growww je vodeći program MOL Grupe koji je tijekom proteklog desetljeća stekao široko međunarodno priznanje i postao zaštitni znak industrije. Od pokretanja programa 2007. godine na razini MOL Grupe zaposleno je više od 2.000 talentiranih osoba iz cijelog svijeta. Temeljem podataka iz 2017. godine, utvrđeno je da gotovo 90 posto zaposlenih pripravnika ostaje u kompaniji u kojoj su zaposleni, navode iz Ine.

Zainteresirane kandidate koji odgovaraju traženim stručnim profilima te imaju do jednu godinu radnog iskustva pozivaju da se do 29. travnja prijave na natječaj putem web stranice www.ina.hr/growww

 

Pregled tjedna bez spama i reklama

Prijavi se na naš newsletter i u svoj inbox primaj tjedni pregled najvažnijih vijesti!

Komentari čitatelja 1

Prikaži sve
  • samostalan

    07.03.2018 17:57

    Ovo nikoga ne zanima

Napiši ovdje što ti misliš o ovoj temi