Nacionalni program za poticanje kolektivnog pregovaranja od 2025. do 2029. dobio je u četvrtak podršku sindikata i poslodavaca na sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća, a istaknuto je da je trenutna pokrivenost kolektivnim ugovorima na razini 65 posto.
Predstojnik Ureda za socijalno partnerstvo Krešimir Sever rekao je u ime predlagatelja nakon sjednice kako tome pridonosi snažna opredijeljenost za kolektivno pregovaranje u državnim i javnim službama te u državnim i javnim poduzećima i lokalnim jedinicama, no nešto je slabija pokrivenost u privatnim sektoru.
Granski kolektivni ugovori prošireni su na cijele djelatnosti te je jedan od poznatijih onaj za graditeljstvo.
vezane vijesti
Kao zemlja nemamo pravo zaobilaziti kolektivno pregovaranje i upravo Nacionalni program ulazi u završnu fazu te će u narednim tjednima socijalni partneri s predstavnicima Ministarstva rada i Ureda za socijalno partnerstvo sudjelovati u stvaranju pogleda za poticanje kolektivnog pregovaranja, najavio je.
Sever ističe da sindikatima nedostaje snažna potpora za organiziranje i jačanje da bi bili dobri sugovornici predstavnicima poslodavaca i poduzećima kako bi i oni imali dodatni poticaj za kolektivno pregovaranje.
To bi, kaže Sever trebalo biti sadržano u Nacionalnom planu i kad ga socijalni partneri s Uredom za socijalno partnerstvo dovedu do kraja ide u javnu raspravu, a nakon toga ide u završnu proceduru te će ga donijeti Vlada,
Ispoštovati europsku direktivu o pokrivenosti kolektivnim ugovorima 80 i više posto zaposlenih
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) Mladen Novosel rekao je da bi program trebao biti usuglašen do kraja godine kako bi se ispoštovala europska direktiva o pokrivenosti kolektivnim ugovorima 80 i više posto zaposlenih, a cilj nije samo statistički podatak nego podizanje plaća u RH.
Kolektivni ugovor na sektorskoj razini koji ne sadrži odredbe o rasponima plaća od najjednostavnijih do najsloženijih poslova nije kolektivni ugovor koji ima vrijednost, poručio je Novosel.
U Hrvatskoj po njegovim riječima na razini gospodarstva postoji samo jedan kolektivni ugovor, onaj za graditeljstvo u kojem, dodao je postoji iskrena opredijeljenost da se primjenjuje na sve radnike te je primjer za sve ostale sektore.
Pozvao je sve sektorske članice Hrvatske udruge poslodavaca da prihvate sektorsko kolektivno pregovaranje u dobroj vjeri i definiraju plaće jer sindikati ne mogu više tolerirati samo deklarativno kolektivno pregovaranje.
U ime HUP-a Ivan Mišetić rekao je da snažno podupiru predstavljeni program te postoji velika šansa da se dogovore oko temeljnih načela kolektivnog pregovaranja, jer su, dodao je, već ostvarili postignuća kojih se ne trebaju stidjeti.
