U subotu 13. rujna Dinamovi će članovi po drugi put u posljednjih godinu i pol dana imati priliku izaći na izbore. Ovoga puta birat će izravno sve članove Skupštine i Nadzornog odbora, odnosno listu s koje će izabrani ulaziti u klupska tijela.

Naglašava se demokratski iskorak i načelo ‘jedan član, jedan glas’, no dio članova ipak žali što se prijavila samo jedna lista – upravo ona pod vodstvom Bobana – pa je pobjednik poznat i prije izbornog dana. S te će liste u Skupštinu ući 45 članova, dok će se za preostalih pet iz redova povjerenika glasati pojedinačno.

Da je Boban favorit bilo je jasno i prije raspisivanja izbora, pa se nitko nije odlučio ući u otvoreni ‘fajt’ s bivšim kapetanom hrvatske reprezentacije. U budućnosti bi se ipak trebalo raditi na tome da ovakve situacije budu rijetkost, a ne pravilo, jer je proces demokratskog uključivanja navijača u Dinamovo djelovanje tek na početku. Ipak, Bobanova pobjeda bit će legitimna, a on i njegova lista već su predstavili izborni program i plan razvoja kluba u idućim godinama.

‘Moderan, transparentan i uspješan klub na terenu i u poslovanju. Otvoren klub koji pripada svojim članovima. Klub koji njeguje gospodsku i građansku kulturu’, stoji u uvodnoj poruci programa pod nazivom ‘Naša vizija’. Dokument se sastoji od 11 glavnih točaka s nizom podtočaka, a na prvom mjestu je sportska izvrsnost. Dinamo, naglašava se, teži pobjedničkom mentalitetu, napadačkom nogometu i sustavnom razvoju vlastitih talenata.

'Dinamova sportska ambicija je pobjeđivanje i osvajanje trofeja u domaćim natjecanjima. Sportski sektor usmjeren je na stvaranje momčadi koja će svake godine biti konkurentna i u europskim natjecanjima, s ciljem redovitog igranja skupina Europske lige kao stabilnog temelja, te Lige prvaka kao iskorakom među elitne europske momčadi. Time će se sustavno podizati vrijednost i renome Kluba u europskim okvirima te povećavati UEFA koeficijent Hrvatske lige', stoji u programu.

U programu ‘Dinamova proljeća’ jasno je naglašena važnost daljnjeg razvoja klupske Škole nogometa – od modernizacije metodologije rada i ulaganja u struku do sustavnog razvoja igrača kroz prvu i B momčad. Ideja je da sve selekcije prolaze kroz jednake tehničke, taktičke, fizičke i mentalne temelje, te da Dinamove generacije njeguju prepoznatljiv stil igre i specijalizaciju po pozicijama. Među ciljevima je i povratak bivših igrača u klub te značajno povećanje članstva – s ambicijom da Dinamo u dogledno vrijeme dosegne brojku od čak 100 tisuća članova.

Jedna od ključnih stavki je infrastruktura. Program Zvonimira Bobana predviđa izgradnju novog stadiona u Maksimiru s kapacitetom od 35 tisuća mjesta, a kao rok završetka spominje se kraj 2030. godine, iako se ranije govorilo o 2029. Paralelno, do 2028. Dinamo želi završiti i vlastiti nogometni kamp na Borongaju.

‘Novi kamp mora imati dovoljan broj terena, uključujući jedan s manjim tribinama, te svu potrebnu infrastrukturu za svakodnevni boravak, razvoj i odgoj Dinamove djece’, stoji u programu. No, ako kamp ne bude dovršen prije početka gradnje stadiona, klub će biti prisiljen privremeno preseliti urede i trening-terene na druge lokacije u gradu.

U planu je i bolja organizacija i sistematizacija radnih mjesta, potpuna digitalizacija poslovanja, snažnije povezivanje kluba s članovima, gradom i državom te održive financije kao osnova stabilnosti. ‘Klub će koristiti mjesečne planove novčanog toka s projekcijom od najmanje 12 mjeseci unaprijed’, navodi se u programu. Uz to, planira se rast prihoda od sponzora i komercijalnih aktivnosti, financiranje projekata putem EU fondova, strogo planiranje troškova po principu ‘zero budget’ te donošenje posebnog pravilnika o transferima.

Program završava emotivnom Bobanovom porukom: ‘Dinamovština je bila i jest – opsesija. Naše metafizičko određenje. Naša sloboda i naša riječ. Dinamo je bio sve. On mora disati i osjećati ovdje – sa Zagrebom, s Hrvatskom, sa svojim ljudima – s dinamovcima.’