Oni su karizmatični i rođeni lideri, ali previše opsjednuti sobom za donošenje kvalitetnih odluka
Zbog nevjerojatne arogancije i 'prirodnog' autoriteta, mogu izgledati kao da su rođeni vođe. No iako se dominantni pojedinci u karijeri često popnu na vrh, istodobno zbog svog ogromnog ega postaju najgori šefovi, pokazuje istraživanje
koje prenosi Daily Mail.
Sveučilište u Amsterdamu podijelilo je 150 sudionika u skupine od tri osobe: jedna je određena vođom koji donosi odluke, a druge dvije su je smjele samo savjetovati. Zatim je svaka skupina morala odabrati najboljeg kandidata za posao.
Članovi grupe ocijenili su narcistične vođe najuspješnijima, ali skupine koje su vodili lideri s najvećim egom nikad nisu odabrale najboljeg kandidata za posao.
Psihologinja Barbora Nevicka koja je vodila istraživanja kaže kako bez sumnje narcizam može biti koristan vođama. 'Ali dobar vođa upravlja komunikacijom i donosi zaključke što su aktivnosti u kojima tzv. ego-manijaci ne mogu biti uključeni', zaključuje Nevicka.
