Žene koje ulaze u menopauzu znaju što ih čeka – valunzi, promjene raspoloženja, nesanica i zaboravnost. No, nova istraživanja otkrivaju još jednu, znatno manje vidljivu, ali vrlo stvarnu posljedicu: pad prihoda i gubitak karijernih prilika
Znanstvenici iz Norveške, Švedske i sa Sveučilišta Stanford utvrdili su da menopauza izravno utječe na zaradu žena, a financijski učinak počinje gotovo odmah nakon dijagnoze i s vremenom se produbljuje.
vezane vijesti
Menopauza kao ekonomski udar
Prema studiji, žene bez fakultetske diplome i one koje rade u manjim privatnim tvrtkama najteže osjećaju posljedice. U Norveškoj je, primjerice, zarada žena s dijagnosticiranom menopauzom pala za 10 posto unutar četiri godine, jer su mnoge smanjile radne sate ili napustile karijere. Takav gubitak usporediv je s posljedicama gubitka posla, ističu istraživači sa Stanforda.
'Pad prihoda od 10 posto kod žena koje prolaze kroz perimenopauzu ili menopauzu pokazuje ogroman sustavni problem – i zdravstveni i organizacijski', rekla je psihologinja Kacy Fleming za Daily Mail, osnivačica tvrtke The Fuchsia Tent koja se bavi dobrobiti žena na radnom mjestu.
Posljedice izostanka podrške
Menopauza ne dovodi samo do bolovanja – ona uzrokuje trajna smanjenja radnog angažmana. Nedostatak razumijevanja i podrške na radnom mjestu tjera mnoge iskusne radnice da se ranije povuku iz profesionalnog života.
'Tvrtke koje ne pružaju podršku ženama srednje dobi zapravo gube desetljeća iskustva, znanja i strateškog razmišljanja', upozorava Fleming. 'Samo u produktivnosti globalni gubici dosežu 150 milijardi dolara, a zdravstveni troškovi više od 600 milijardi', kaže i dodaje:
'Menopauza nije biološki invaliditet – ono što žene onesposobljava jest nedostatak informacija, liječenja i razumijevanja na radnom mjestu', naglasila je Fleming.
