Riječki grobari su zbog loših uvjeta rada otišli na bolovanje te tako stvorili listu čekanja za pokope koja traje i po 10 dana. Uskoro se bira direktor njihove tvrtke, a trebao bi biti potpisan i novi kolektivni ugovor
U Rijeci se pojavila lista čekanja za pokope. Naime, grobari su nezadovoljni uvjetima rada odlučili kolektivno otići na bolovanje. Od 19 zaposlenih grobara u Komunalnom društvu Kozala, na bolovanju ih je 17. Žale se na fizičko i psihičko opterećenje i niske plaće.
"To bolovanje je zbilja uzrokovano teškim fizičkim radom, psihičkim preopterećenjem svih djelatnika te želimo poručiti da se nešto po tom pitanju mora promijeniti. Od samih uvjeta rada, tako i do plaće zaposlenika", rekao je za RTL Danas grobar Aleksandar Sušnik.
Stiže novi direktor
Među brojnim natječajima za izbor direktora komunalnih poduzeća u Rijeci je i onaj za direktora tvrtke koja upravlja grobljima. Gradonačelnica tvrdi da će nova osoba zasjesti na poziciju uskoro.
"Rekla bih da je to jedan od pokazatelja zašto uopće provodimo natječaj za novog direktora. Činjenica da neodgovarajuće upravljačke odluke koje su donošene i proteklih godina su dovele i do ovakve situacije. Tako da u najkraćem roku moramo i odabrati novog direktora i naravno i promijeniti način upravljanja", rekla je gradonačelnica Rijeke, Iva Rinčić.
Riječani kažu da se navodno pojavila i lista čekanja za ukope, na koje se čeka i do 10 dana, što je, smatraju, vrlo neugodno za ožalošćene obitelji.
Dugogodišnji problem
Iz Sindikata Istre Kvarnera i Dalmacije, tvrde da na ovu situaciju upozoravaju godinama, ali i da bi se sve trebalo okončati nakon potpisivanja novog kolektivnog ugovora.
"Kao Sindikat trenutačno smo u fazi pregovora za Kolektivni ugovor u KD Kozala i cilj tih pregovora, naravno, jest povećanje plaća i ostalih materijalnih prava radnika, jer smatramo da je isključivo to, način, rezultat tih pregovora da se osigura kako ostanak trenutačnih radnika, tako i privlačenje novih radnika", tvrdi sindikalist Vedran Sabljak.
Grobari, pak, poručuju da to nije bila njihova ideja, ali da su to morali napraviti kako bi i njima, ali i ožalošćenim obiteljima u budućnosti mogli osigurati kvalitetniju uslugu. Na bolovanju su od prošlog petka, a ovog petka bi se trebali vratiti na posao.