Od 1. siječnja raste iznos neoporezivih primanja koja poslodavci mogu isplatiti radnicima. Tako se, primjerice, neoporezivi iznos božićnica i naknada za godišnji odmor povećava na 700 eura, nagrade za radnike na 1120, za troškove prehrane na 1200 eura, dnevnice za službena putovanja u zemlji na 30 eura, a za korištenje službenim automobilom na 50 centi po kilometru. Usto, rastu i potpore zbog invalidnosti, otpremnine pri odlasku u mirovinu i nagrade za staž.
Od 1. siječnja poslodavci mogu isplaćivati zaposlenicima veće naknade, dnevnice, nagrade, otpremnine. Tim potezom Vlada je htjela pratiti aktualnu situaciju na tržištu, kaže ministar financija.
-Htjeli smo na taj način omogućiti poslodavcima da djelatnicima svojim isplaćuju povećane iznose neoporezivih primitaka kako bi povećali životni standard građana, s obzirom da se još uvijek suočavamo s inflatornim pritiscima koji nisu beznačajni iako inflacija u velikoj mjeri usporava, i na taj način dati jedan dodatni doprinos i motivirati ih da dodatno nagrađuju svoje djelatnike-, rekao je ministar financija Marko Primorac.
vezane vijesti
Porezna stručnjakinja taj Vladin potez smatra pozitivnim.
-Kome ide više na ruku - mislim i jednima i drugima, naravno da poslodavci to koriste kako bi nagradili svoje zaposlenike neoporezivo, što znači da im mogu isplatiti bez plaćanja dodatno doprinosa i poreza-, rekla je Đurđica Mostarčić, predsjednica Sekcije računovođa Hrvatske obrtničke komore za Dnevnik HRT-a.
HOK: Dodatna mogućnost nagrađivanja radnika
Poslodavci su zadovljni i kažu, tko god može, isplaćivat će veće naknade.
-Znači ovo je još jedna dodatna mogućnost nagrađivanja radnika kako bi mi svi bili konkurentniji zapadnom tržištu, a i konkurentniji na domaćem tržištu-, rekao je obrtnik i predsjednik Obrtničke komore Zagreb Antun Trojnar.
-To je situacija dobra za zaposlenike, ali koja je dobra i za poslodavca, a hvala Bogu - država se odrekla jednog dijela svojih primanja-, nadovezao se vlasnik tvrtke OMP Vladimir Pleško.
No povećanje neoporezivih primitaka ne znači previše zaposlenicima sa srednjim i visokim plaćama - napominju u HUP-u.
-Ono što Hrvatska treba napraviti po pitanju srednjih odnosno visokih plaća - tu bi trebalo nastaviti s poreznim rasterećenjem-, ustvrdio je Hrvoje Stojić, glavni ekonomist Hrvatske udruge poslodavaca.
Sindikati upozoravaju: Postoje loše strane
I u sindikatima upozoravaju - povećanja neoporezivih primitaka imaju i loše strane.
-To je doista potrebno jer ljudi traže bilo što da mogu preživjeti, ali to smanjuje njihov pritisak na sam rast plaća, a s druge strane, jednog dana kad odlaze u mirovinu, to im nedostaje u mirovinskoj osnovici-, upozorio je Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata.
Isplata neoporezivih primitaka, napominje Sever, nije obvezujuća za poslodavca. Tako čak ni isplata dnevnica za službena putovanja nije, nažalost, zakonom propisana.
