Nova studija McKinsey instituta obuhvatila je više od 8300 kompanija u Njemačkoj, SAD-u i Ujedinjenom Kraljevstvu, a za analizu je odabrano razdoblje prije gospodarskih šokova izazvanih pandemijom i ratom u Ukrajini, piše WiWo.

Njemački prvaci u rastu produktivnosti, navodi se, ne temelje svoj uspjeh primarno na štednji i rezovima, već na strateškim ulaganjima u inovacije, nove tehnologije i modernizaciju poslovnih modela. Među njima su se našli online trgovac Zalando, trgovački lanac Rewe, tehnološka grupa Carl Zeiss, logistička tvrtka Hapag-Lloyd, proizvođač motora MTU Aero Engines te europski proizvođač zrakoplova Airbus.

Za razliku od Njemačke, u SAD-u visoka produktivnost dodatno je potaknuta izlaskom slabije učinkovitih firmi s tržišta, što oslobađa kapital i radnu snagu za uspješnija poduzeća. Njemačka, upozorava McKinsey, i dalje trpi zbog 'produktivnih kočničara' – poduzeća s niskim učinkom koja se rijetko restrukturiraju ili napuštaju tržište, što usporava sveukupni gospodarski napredak.

'Propuštamo puni potencijal AI-a'

'Njemačka mora preispitati svoju strategiju. Nije važna masa prosječnih tvrtki, već skaliranje malog broja iznimno dinamičnih firmi', poručuje Jan Mischke, jedan od autora studije. Dodaje da uz učinkovitost, fokus mora biti na inovacijama, osobito u kontekstu umjetne inteligencije (AI).

'Ako AI koristimo samo za rezanje troškova, propuštamo njegov puni potencijal', dodaje on.

Studija je i svojevrsni signal njemačkoj vladi, a iz McKinseyja apeliraju na strukturne reforme i liberalizaciju tržišta kako bi se potaknulo brže preusmjeravanje resursa prema produktivnijim sektorima. To bi, zaključuje McKinsey, moglo ponovno pozicionirati Njemačku na vrh globalne ljestvice produktivnosti.