Hrvatska pošta je prije tri mjeseca pokrenula pilot-projekt kojim je nastojala ublažiti kronični nedostatak poštara te kritike da usluga ponekad i nije na razini na kojoj bi trebala biti. Stoga su odlučili testirati novi model zapošljavanja na nepuno radno vrijeme, kojim bi stanari zgrada s velikim brojem stanova preuzeli obvezu dijeljenja pošte susjedima.

Procijenili su da poštari gube i po nekoliko sati dok pronađu sve sandučiće ili prezimena na njima kako bi podijelili pošiljke, smatrajući su da bi netko tko poznaje zgradu i stanare taj posao mogao efikasnije odraditi. Time su željeli pojednostaviti dostavu pošte, povećati produktivnost, ali i pružiti priliku građanima za zaradu.

Tri mjeseca kasnije priupitali smo kako napreduje pilot-projekt, za koji su prijave, zbog velikog interesa, obustavljene već nakon tri dana. Iz Hrvatske pošte su nam odgovorili da su dobili oko 1500 prijava. Najviše zainteresiranih bilo je u Zagrebu, gdje je i postojala najveća potreba za angažiranjem 'susjeda poštara'.

'Zadovoljni smo velikim i pozitivnim odazivom zainteresiranih kandidata te provedbom pilot-projekta. Dosad nije bilo poteškoća u samom procesu dostave pošiljaka te dobivamo pozitivne reakcije korisnika koji žive u tim zgradama', poručili su iz Hrvatske pošte.

Velik broj nevaljalih prijava

No među 1500 prijavljenih samo je sedmero dobilo posao u okviru ovog pilot-projekta. Oni, kako kažu iz HP-a, 'pokrivaju isti broj ulaza ili zgrada, ovisno o veličini zgrade' te je projektom obuhvaćeno nekoliko tisuća kućanstava. Unatoč tako malom broju zaposlenih, u Pošti smatraju da projekt nije doživio fijasko. Naprotiv, ističu velik broj nevaljalih prijava.

'Neke su se prijave najviše odnosile na adrese na kojima ispomoć nije potrebna, posebno za zgrade do 20 stanova. Također, mnogi su se prijavljivali za adrese na kojima ne žive ili su se prijavili kako bi se informirali o samom pilot-projektu. Uz to, neki su sami odustali kad su im kolege objasnili što bi točno i u kojem opsegu trebali raditi, odnosno kad su shvatili koliki je opseg posla u pitanju', tvrde iz Hrvatske pošte.

Testna faza još traje

No knjiga nije spala na sedam slova jer je dio prijavljenih dobio posao poštara i dostavljača, čime je Pošta barem malo umanjila problem s nedostatkom kadrova. Drugi dio prijavljenih mogao bi biti zaposlen u sljedećim fazama projekta, a on tek treba proći evaluaciju.

'Projekt je još uvijek u testnoj fazi, tako da ćemo odluku o proširenju donijeti početkom sljedeće godine. Uspješnost projekta procjenjivat će se prema pozitivnom utjecaju na operativni segment dostave običnih pismovnih pošiljaka', poručili su iz HP-a.

Što se pak naknada tiče, u prvi mah spominjale su se svote od 100 do 300 eura, ovisno o veličini zgrade i opsegu posla. Iz HP-a sada tvrde da su naknade za rad definirane ugovorom o radu te ovise o broju odrađenih sati.