Aviokompanija Emirates u Hrvatskoj krenula je u potragu za kandidatima koji će se priključiti njihovom timu kabinskog osoblja. Ova aviokompanija sa sjedištem u Dubaiju redovito organizira 'Dan otvorenih vrata za nove članove kabinskog osoblja', a sljedeći je u ponedjeljak, 10. rujna u 8 sati ujutro u hotelu Westin u Zagrebu (Izidora Kršnjavog 1).
Na nove pozicije mogu se prijaviti žene i muškarci, a rezultat su kontinuiranog rasta aviokompanije Emirates koja je nedavno proširila svjetsku mrežu destinacija te uvela nove zrakoplove u svoju flotu. Zainteresirani kandidati trebaju doći s ažuriranim životopisima na engleskom jeziku te novijom fotografijom, a za dolazak na 'Dan otvorenih vrata' nije potrebna prethodna prijava.
Postoji niz uvjeta koje kandidati moraju ispunjavati kako bi konkurirali za navedene pozicije, uključujući navršenu 21 godinu u trenutku priključivanja kompaniji i obavezan minimalni doseg od 212 centimetara prilikom stajanja na prstima.
vezane vijesti
Emirates traži kandidate koji odražavaju vrijednosti koje kompanija njeguje, poput profesionalnosti, empatičnosti, progresivnosti, vizionarstva i kozmopolitskog svjetonazora. Važno je da dođu pripremljeni kako bi pokazali svoje kvalitete u individualnim i grupnim vježbama. Kandidati se trebaju pripremiti na mogućnost da će na lokaciji morati provesti cijeli dan, a oni koji uđu u uži izbor bit će obaviješteni o terminu i lokaciji dodatnih selekcijskih procesa.
U ovoj aviokompaniji trenutno radi više od 200 članova kabinskog osoblja iz Hrvatske i jedni su od 135 nacionalnosti koji se brinu o putnicima.
Hrvatica Dijana Ivandić, prije pet godina postala je članica kabinskog osoblja Emiratesa.
'U Emiratesu sam dobila posao iz prvog pokušaja. Posjetila sam službenu internetsku stranicu na kojoj sam našla mnogo informacija, čak i konkretnih savjeta trenutnih članova kabinskog osoblja. Ažurirala sam svoj životopis, a na Dan otvorenih vrata došla prikladno odjevena te donijela fotografije koje su bile u potpunosti u skladu s uputama na Emiratesovoj internetskoj stranici. Pripremila sam i kratak govor na engleskom jeziku. Prvi dojam je iznimno važan. Nakon inicijalne, uslijedila je druga faza selekcije za koju sam se pripremala prisjećajući se specifičnih situacija s kojima sam se uspješno nosila na prethodnom radnom mjestu. Upravo je uspješno rješavanje problema i izazova jedan od najvažnijih uvjeta prilikom zapošljavanja na mjestu člana kabinskog osoblja u Emiratesu. Završni korak bio je intervju, odnosno individualni razgovor', prisjetila se Dijana.
Članovi kabinskog osoblja zaposleni u aviokompaniji Emirates dobivaju cjelovit 'paket' koji uključuje različite pogodnosti poput neoporezivih prihoda, besplatnog zajedničkog smještaja u visokokvalitetnim smještajnim jedinicama u Dubaiju, besplatan prijevoz do i od radnog mjesta, zdravstveno i dentalno osiguranje te ekskluzivne popuste na kupovinu i različite aktivnosti u slobodno vrijeme za vrijeme boravka u Dubaiju. Paket također uključuje atraktivne povlastice za putovanja diljem Emiratesove kontinuirano rastuće svjetske mreže destinacija koje se nalaze na šest kontinenata, na koje imaju pravo svi zaposlenici, ali i članovi obitelji te prijatelji.
Emirates je na hrvatskom tržištu prisutan više od godinu dana i nudi letove iz zračne luke 'Franjo Tuđman' u Zagrebu. Trenutno leti u više od 160 odredišta na šest kontinenata i raspolaže modernom flotom koja broji 270 zrakoplova. Najveći su svjetski operator zrakoplova tipa Boeing 777 i Airbus A380, a kandidatima koji će postati dio kabinskog osoblja nudi priliku za razvoj karijere putem edukacija i jedinstvenog kulturnog i međunarodnog okruženja.
