Nakon donošenja novog, strožeg Zakona o strancima, pada broj izdanih radnih dozvola. Pritom se to najviše vidi u graditeljstvu, gdje je u dvije godine zabilježen pad od 40 posto izdanih dozvola, dok turizam, zahvaljujući svojoj sezonalnosti, raste
Val zapošljavanja stranih radnika u Hrvatskoj je splasnuo. Barem tako sugeriraju podaci Ministarstva unutarnjih poslova koji govore da je do kraja srpnja ove godine izdano oko 106.000 dozvola za boravak i rad, što je 9000 dozvola manje nego lani i 25.000 manje nego prije dvije godine.
Od ovogodišnji dozvola, njih 41.716 izdano je za novo zapošljavanje, 41.388 za produljenje postojećih dozvola, a 23.291 za sezonske radnike. Pritom je najviše palo zapošljavanje Nepalaca, koji su dobili 14.500 radnih dozvola, odnosno 6000 manje nego lani. Istovremeno, Filipinci su dobili 5000 dozvola više, pa su sad treća najbrojnija skupina stranih radnika u Hrvatskoj.
Na vrhu su naši susjedi. Radnicima iz BiH je izdano gotovo 20.000 dozvola, a državljani Srbije su dobili oko 18.000. Filipincima je izdano 15.700 dozvola, Nepalcima oko 14.500, Makedoncima manje od 10.000, Indijcima 6000, Uzbekistancima 4500, Kosovarima 3800, Egipćanima 2000 i Albancima 1800. Manje su dozvola ove godine, osim Nepalaca, dobili i radnici iz BiH, Srbije, Indije, Bangladeša i Egipta, piše Novi list.
vezane vijesti
Pad u graditeljstvu, rast u turizmu
Riječ je zapravo o konsolidaciji tržišta rada nakon što je novi i znatno stroži Zakon o strancima stupio na snagu. Cilj tog zakona je ionako bio postrožiti uvjete za dobivanje radnih dozvola kako bi se uveo red u zapošljavanje, ali i osigurali bolji uvjeti za strane radnike.
Gledajući po djelatnostima, u prvih sedam mjeseci ove godine izdano je 27.000 dozvola u graditeljstvu, što je 6000 manje nego lani i 17.000 u odnosu na pretprošlu godinu. To je ujedno i pad od 40 posto u broju izdanih dozvola, što bi moglo značiti da je došlo do usporavanja građevinske aktivnosti, pogotovo zato jer je obnova nakon potresa uvelike završena.
U turizmu i ugostiteljstvu je, pak, sasvim drugačija situacija, jer je ove godine izdano 43.700 dozvola, što je otprilike 2000 više nego lani i oko 400 manje nego u 2024. godini.
Strani radnici su skuplji
Povjerenik Sindikata turizma i usluga za istru i Kvarner, Roberto Erman, podsjetio je na novi kolektivni ugovor koji je u primjeni od 1. svibnja. Najveća je novost povećanje minimalnih plaća u turizmu sukladno rastu minimalca na razini Hrvatske. U ovoj branši to konkretno znači povišicu od 25 do 28 posto.
No, problem je što je time smanjena plaća između najjednostavnijih i najsloženijih poslova, što radnicima na težim poslovima ne djeluje motivirajuće, pa odustaju od takvih pozicija. Uz to, strani radnicisu skuplji od domaćih, jer ih domaći moraju mentorirati i podučavati, što je dodatan posao i opterećenje.
"To je za naše radnike dosta veliko opterećenje pa smo, primjerice, u kolektivnim pregovorima tražili svojevrsnu naknadu za mentorstvo, što, međutim, nije prošlo", govori Erman.
Doduše, neki, ali vrlo rijetki poslodavci isplaćuju takve naknade mimo kolektivnog ugovora. Nedostatak radnika u turizmu vidljiv je i u činjenici što Hrvatska ima najizraženiju turističku sezonalnost u Europi. To, uz plaće, radno vrijeme i razinu posla, otežava potragu za radnicima. No, s time se suočava čitava Europa, pa i svijet.
