Danski mirovinski sustav već 17 godina biva proglašen najboljim na svijetu jer nudi visoke mirovine i zadržavanje životnog standarda bez opterećenja proračuna
Iako se u našim krajevima često govorilo o njemačkim mirovinama kao jamstvu kvalitetnog života u starijoj dobi, danski mirovinski sustav u posljednje se vrijeme hvali kao onaj koji zadržava životni standard i nakon odlaska iz svijeta rada.
Naime, Danci ulažu mirovinske doprinose i štednju na burzi. Pritom su prinosi visoki, pa budući umirovljenici već znaju da će dobiti dobar paket dionica.
"Ljudi su najčešće ugodno iznenađeni kada pogledaju svoj mirovinski račun", kaže za Die Presse, Andreas Østergaard Hartington, stručnjak danskog udruženja mirovinskih fondova.
vezane vijesti
17 godina u vrhu
Prema Mercerovu indeksu mirovina koji se smatra najrelevantnijim za procjenjivanje stabilnosti i održivosti mirovinskog sustava te održavanja životnog standarda, Danska je već 17 godina na prvom mjestu, jer su mirovine visoke i jamče dobar životni standard, a ne opterećuju državni proračun.
Naravno, i danski je sustav podijeljen na nekoliko stupova. Prvi stup je osnovna mirovina uz dodatak obveznih doprinosa koji se uplaćuju u državni fond, koji ih potom ulaže na tržištu kapitala. Drugi stup je korporativna mirovina u koju uplaćuje dvije trećine zaposlenih.
Od krize do bogatstva
Inače, danski je sustav u ovom obliku nastao osamdesetih, kad je državu tresla kriza praćena inflacijom, visokom inflacijom i proračunskim deficitom. Od 1987. godine je uvedena korporativna mirovina, a tome su kumovali politički konsenzus i podrška sindikata.
"Sindikati su željeli bolju financijsku sigurnost za svoje članove u starosti", objašnjava Michael Jørgensen, glavni analitičar fonda ATP.
Ukupna mirovinska imovina Danske iznosi 206,4 posto BDP-a, odnosno čak 845 milijardi dolara. Javni dug Danske je svega 29 posto BDP-a pa nema opasnosti da neće biti novca za osnovne mirovine.
