U obrazloženju odluke Vrhovni sud naveo je da je poslodavac pravovremeno podnio prijedlog za izradu i donošenje pravila o nužnim poslovima koji se ne smiju prekidati tijekom štrajka. Zbog toga štrajk nije mogao započeti prije završetka zakonske procedure utvrđivanja tih poslova.

Sud je utvrdio da takav postupak ne predstavlja onemogućavanje ustavnog prava na štrajk te da je štrajk organiziran i proveden protivno strogim odredbama Zakona o radu nezakonit.

Također je istaknuo da bi provođenje štrajka u javnom prijevozu bez prethodnog definiranja nužnih poslova izravno ugrozilo javni interes, prava građana i funkcioniranje zajednice, u ovom slučaju Grada Zagreba.

ZET: Inzistirali smo na utvrđivanju nužnih poslova

Predsjednik Uprave ZET-a Marko Bogdanović rekao je da odluka Vrhovnog suda potvrđuje stav koji je tvrtka zastupala tijekom postupka.

'Današnja odluka Vrhovnog suda Republike Hrvatske potvrđuje da smo bili u pravu vezano uz obvezu utvrđivanja nužnih poslova prije pokretanja štrajka. Poštujući pravo radnika na štrajk, inzistirali smo da se štrajk u javnom prijevozu, koji obavlja poslove od vitalnog značaja za građane Zagreba, ne smije provoditi bez da su utvrđeni poslovi koji se tijekom štrajka ne smiju prekidati“, izjavio je Bogdanović.

Traju pregovori o novom kolektivnom ugovoru

Iz ZET-a su izvijestili i da su trenutačno u pregovorima s reprezentativnim sindikatima o sklapanju novog kolektivnog ugovora za radnike te tvrtke.

Bogdanović je izrazio nadu da će se postići dogovor o poboljšanju materijalnih prava radnika, uz očuvanje financijske stabilnosti poslovanja i osiguravanje investicija potrebnih za modernizaciju ZET-a.

'Trenutno smo u pregovorima s reprezentativnim sindikatima oko sklapanja novog Kolektivnog ugovora za radnike ZET-a. Nadamo se da ćemo postići suglasje oko unaprjeđenja materijalnih prava radnika, uz očuvanje financijske stabilnosti poslovanja, kao i uz osiguravanje prijeko potrebnih investicija u modernizaciju ZET-a', dodao je Bogdanović.