U vremenu kada ugostiteljski sektor diljem Hrvatske bilježi sve veći izazov u pronalasku kvalitetnih zaposlenika, vlasnik zagrebačkih restorana Evergreen Sushi Experience i Chef Yao odlučio je potaknuti zajednicu da mu pomogne pronaći nove članove tima uz atraktivnu novčanu nagradu.

Naime, putem društvenih mreža objavljen je poziv za zapošljavanje konobara i konobarica, a posebnu pozornost privukao je model nagrađivanja onih koji preporuče uspješnog kandidata. Osoba čija preporuka rezultira zapošljavanjem novog djelatnika može ostvariti ukupno čak 500 eura nagrade. Jedini uvjet koji ističu jest da kandidat govori hrvatski jezik, dok su motiviranost, profesionalnost i želja za radom u modernom ugostiteljskom okruženju ono što posebno traže.

Sustav nagrađivanja podijeljen je u dvije faze. Nakon što preporučeni kandidat bude zaposlen i uspješno odradi prvih 30 dana probnog roka, osoba koja ga je preporučila dobiva poklon bon u vrijednosti od 250 eura za korištenje u restoranima Evergreen Sushi Experience i Yao. Dodatnih 250 eura isplaćuje se u gotovini ako zaposlenik nakon tri mjeseca rada i dalje ispunjava standarde restorana te dobije ugovor na neodređeno vrijeme, čime ukupna nagrada doseže 500 eura.

U Evergreenu i Yao-u vjeruju kako će upravo preporuke pomoći da dođu do kvalitetnih ljudi koji dijele njihovu strast prema vrhunskoj usluzi i gostoprimstvu.