U Europskoj uniji 15 posto zaposlenih – oko 42 milijuna ljudi – ne može si priuštiti tjedan dana odmora izvan kuće, pokazali su podaci Eurostata za 2023. godinu. Europska konfederacija sindikata (ETUC) upozorava da 'prazničko siromaštvo' među radnicima raste već treću godinu zaredom te poziva na hitne mjere za zaštitu prava zaposlenih
Prema izvješću ETUC-a, u svakoj od četiri najveće članice EU-a – Njemačkoj, Francuskoj, Španjolskoj i Italiji – više od pet milijuna radnika nije moglo otići na godišnji odmor zbog previsokih troškova života. Najgore stoji Italija, gdje si 6,2 milijuna zaposlenih nije moglo priuštiti tjedan dana odmora, a slijede Njemačka (5,8 milijuna), Španjolska (5,6 milijuna) i Francuska (5,1 milijun).
'Odmor s obitelji ili prijateljima ključan je za fizičko i mentalno zdravlje i trebao bi biti osnovno pravo, a ne luksuz dostupan samo malobrojnima', poručila je glavna tajnica ETUC-a Esther Lynch, prenosi Euronews.
vezane vijesti
Sindikati upozoravaju da je razlog sve većeg broja ljudi koji si ne mogu priuštiti odmor kombinacija rasta cijena smještaja, hrane i prijevoza s padom kupovne moći u mnogim državama članicama. U 2022. takvih je radnika bilo 40,5 milijuna, a prošle godine brojka je porasla za još milijun, na 41,5 milijuna, dok je udio porastao s 14 na 15 posto.
Velike razlike postoje i među državama članicama. Najviše pogođeni su radnici u Rumunjskoj, gdje čak 32 posto zaposlenih ne može izdvojiti za tjedan dana odmora, a slijede Mađarska (26 posto), Bugarska (24 posto) te Portugal i Cipar (po 23 posto). S druge strane, u nordijskim zemljama – Finskoj, Švedskoj i Danskoj – kao i u Nizozemskoj, Luksemburgu i u nama susjednoj Sloveniji, taj udio iznosi svega pet do sedam posto.
Kako to utječe na život radnika?
Iako postoji povezanost između visine plaća i mogućnosti odlaska na godišnji odmor, ta korelacija nije svugdje ista. Primjerice, u Irskoj – gdje su godišnji neto prihodi među najvišima u EU – prazničko siromaštvo je i dalje relativno visoko. S druge strane, Slovenija bilježi nizak udio pogođenih radnika, unatoč skromnijim prosječnim prihodima.
Prema ETUC-u, zabrinjava i podatak da je u ukupnoj populaciji EU-a čak 29 posto ljudi, uključujući nezaposlene i umirovljenike, prošle godine izjavilo da si ne može priuštiti tjedan dana odmora.
ETUC poziva vlade država članica na provedbu Direktive o minimalnim plaćama i zahtijeva da Europska komisija u ovogodišnji 'Paket za kvalitetna radna mjesta' uključi zakonske mjere za smanjenje ekonomske nejednakosti. 'Radnici koji cijelu godinu naporno rade trebali bi si moći priuštiti barem tjedan dana odmora. To ne smije postati privilegija za bogate', zaključila je Lynch.
