Od početka godine više od 4.000 mladih, ispod 30 godina starosti, imalo je koristi od ‘Nestlé needs YOUth’ programa, osmišljenog kako bi pomogao u rješavanju problema nezaposlenosti mladih u Europi
U sklopu ove inicijative do sada je 1.500 ljudi dobilo stalan posao, dodatnih 1.500 postali su pripravnici ili su upisani u programe obuke, a njih više od 1.100 dobilo je privremene Nestlé ugovore.
Nestlé se kroz ovu inicijativu obvezao da će pronaći mogućnosti zapošljavanja za više od 20.000 mladih ispod 30 godina u Europi, jačajući njihove profesionalne sposobnosti koje će im pomoći u pronalaženju posla – u okviru kompanije, kod dobavljača ili na nekom trećem mjestu.
'Prvi rezultati našeg programa su više nego ohrabrujući, kako u Europi tako i u Adriatic regiji', rekao je David Gaal, voditelj ljudskih potencijala tvrtke Nestlé Adriatic. 'Iako smo tek na početku, u prvih šest mjeseci od pokretanja inicijative, u regiji smo premašili zadane ciljeve po pitanju zapošljavanja i pružanja mogućnosti za praksu i pripravništvo mladima. Tako je u regiji zaposlena 31 mlada osoba, dok je njih 55 uključeno u programe prakse i pripravništva. Uvjeren sam da ćemo sa svim dodatnim aktivnostima u sklopu inicijative, poput Dana karijera, Case Study Competitiona i sličnih, našim stručnim znanjima doprinijeti edukaciji i usavršavanju mladih i tako im pomoći u lakšem zapošljavanju u budućnosti'.
Dodatno, na poticaj tvrtke Nestlé, u travnju ove godine na međunarodnoj HR Business Areni u Dubrovniku, više od 20 regionalnih kompanija iz Hrvatske i Jugoistočne Europe potpisalo je Inicijativu za zapošljavanje mladih, čija je svrha pomoći mladima pri napredovanju u karijeri. Osim toga, ove je godine u sklopu brojnih sajmova za zapošljavanje, dana otvorenih vrata, dana karijera i sličnih događaja više od 2.200 mladih u regiji upoznato s ovom inicijativom.
Od samog početka, inicijativa ‘Nestlé needs YOUth’ podržana je od strane Europske komisije i nacionalnih vlada, kao i od strane Nestlé partnera i dobavljača.
Nestlé će sljedeći mjesec krenuti s drugom fazom - ALLiance for YOUth (Savez za mlade) kojem je cilj stvoriti još više mogućnosti kako bi se pomoglo u rješavanju problema nezaposlenosti mladih u Europi, i to uključivanjem partnera kompanije i njenih dobavljača u inicijativu.
