Otkaze Uprava Glasa Istre dodjeljuju temeljem Programa zbrinjavanja viška radnika od 8. travnja 2014. s kojim, treba naglasiti, Sindikat Novinara Hrvatske - Sindikalna podružnica Glasa Istre nije bio suglasan.

Prema Programu zbrinjavanja viška radnika otkaz očekuje 31 radnika Glasa Istra na radnim mjestima novinar, grafički urednik, grafički tehničar, lektor, redaktor, web operater, samostalni propagandist, dizajner, referent za oglase, administrator, skenerist

Na listi za otkaz su i sindikalni povjerenici koji su zakonom zaštićeni, jednako kao i bivši sindikalni povjerenici na rok od šest mjeseci od isteka mandata. Također, na listi su i zakonom zaštićene djelatnice na porodiljnom dopustu ili na bolovanju radi komplikacija u trudnoći, a među kojima su i samohrane majke, zbog čega će se danas-sutra naći u kategoriji socijalnih slučajeva. Na listi se nalazi i predsjednik podružnice Hrvatskog novinarskog društva pa je lako uočiti namjeru poslodavca da masovnim otkazima zatre djelovanje Sindikata i HND-a kao profesionalnih novinskih organizacija unutar izdavačke kuće.

Do sada je, prema kriterijima Programa, tvrtku Glas Istre novine napustilo nekoliko djelatnika odričući se prava na otkazni rok. Sa 16-oricom djelatnika kojima je danas uručen otkaz ta se brojka radnika popela na više od 20, a danas ili sutra slijede i nova otpuštanja do ispunjenja kvote od 31 osobe.

Glas Istre su posljednjih mjeseci napuštali i radnici koji su bili izuzeti iz Programa zbrinjavanja viška radnika - zapravo zaštićeni od otkaza - poput zamjenika glavnog urednika.

Međutim, Uprava nije smatrala da zbog toga treba pomicati listu otkaza u korist radnika koji svojim dohotkom poslodavcu predstavljaju daleko manji trošak.

Otkako je Glas Istre novine 2010. preuzela uprava na čelu s Albertom Faggianom, pulski dnevni list napustilo je na desetke djelatnika - novinari, fotografi, redaktori…, što je očekivano imalo negativni učinak na kvalitetu novine, a to će dodatnim smanjenjem broja zaposlenih još i više doći do izražaja.