Hrvatski studio za razvoj videoigara Gamechuck i Novi sindikat u utorak su potpisali Aneks Kolektivnog ugovora, koji donosi, među ostalim, sljedeće promjene:

• radnicima se iznos bruto plaća uvećava za 11 posto, a kroz dodatno povećanje neoporezivih primitika, ukupni primitak radnika uvećava se za 13.8 posto

• datum potpisivanja aneksa, 29. studenoga, postaje neradni dan u Gamechucku

• u slučaju da neki od blagdana ili državnih praznika padaju na neradni dan, radnicima će prvi sljedeći radni dan biti neradni

'Povišica plaća nudi odgovor na visoku stopu inflacije, a potpisivanje Aneksa Kolektivnog ugovora simbolično je obilježeno uveđenjem novog praznika za naše radnike. Ovo je značajan dan za Gamechuck, ali i za gaming industriju u Hrvatskoj općenito. Gamechuck bio prvi u usvajanju Kolektivnog ugovora za svoje radnike, a sada ima i prvi Aneks Kolektivnog ugovora što možemo zahvaliti odličnoj suradnji s Novim Sindikatom koji je bio susretljiv i strpljiv oko svakog našeg prohtjeva', izjavio je Igor Gajić, sindikalni povjerenik u Gamechucku.

'Otkad smo potpisali Kolektivni ugovor, odnosi su puno uređeniji, radnici su jako zadovoljni sa 6-satnim radnim danom, a transparentno vođenje financija dovodi do zrelijih poslovnih odluka. Sukladno tome, protekli mjeseci su doveli do znatnog rasta prihoda i produktivnosti te smo sukladno tome u stanju povećati materijalna i nematerijalna prava svih radnika', rekao je Aleksandar Gavrilović, direktor i suosnivač Gamechucka.

O Kolektivnom ugovoru između Gamechucka i Novog sindikata

Gamechuck i Novi sindikat su krajem travnja ove godine potpisali Kolektivni ugovor, koji je radnicima donio skraćeno radno vrijeme s osam sati na šest sati i 45 minuta, od kojih je 45 minuta obavezna pauza. Nadalje, povećan je broj slobodnih dana za godišnji odmor na minimalno 24. Plaće su transparentne, a Gamechuck se obvezuje podnositi radnicima izvješće o poslovanju s financijskim podatcima svaka tri mjeseca. Radnici također imaju pravo na deset posto udjela u dobiti poduzeća krajem godine.

Kolektivni ugovor radnicima Gamechucka jamči:

    • transparentnost plaća i poslovanja poduzeća

    • deset posto udjela u dobiti

    • skraćeno i fleksibilno radno vrijeme

    • veći broj godišnjih i slobodnih dana

    • bolju kontrolu nad autorskim pravima

    • zaštitu dostojanstva radnika

    • uplatu u treći mirovinski stup

    • plaćen godišnji sistematski pregled