regionalne razlike

Umirovljenici u Hrvatskoj ne žive isto: Pogledajte gdje su mirovine najveće, a gdje najniže

05.06.2025 u 14:07

Bionic
Reading

Podaci Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje za svibanj 2024. otkrivaju velike razlike u visini prosječnih mirovina među županijskim središtima, uključujući i Grad Zagreb. Dok prosječna mirovina prema općim propisima u Zagrebu iznosi 692 eura, na dnu ljestvice nalazi se Vukovar s prosjekom od 515 eura – čak 177 eura manje od glavnog grada

Zagrebački prosjek pritom ne uključuje isplate iz međunarodnih mirovina, za razliku od ostalih gradova gdje su one uračunate. Na nacionalnoj razini, prosječna mirovina prema Zakonu o mirovinskom osiguranju (ZOMO) iznosi 524 eura, a ako se isključe inozemne mirovine, prosjek se penje na 585 eura. Polovica hrvatskih županijskih središta nalazi se u okvirima ovih prosjeka, dok je druga polovica iznad, piše mirovina.hr.

Gdje su mirovine najviše?

Nakon Zagreba, najviši prosjek mirovina zabilježen je u:

  • Rijeci – 662 eura
  • Dubrovniku – 656 eura
  • Varaždinu – 641 eura
  • Splitu – 635 eura

Iznad 600 eura prosječne mirovine imaju i:

  • Pula – 640 eura
  • Velika Gorica – 619 eura
  • Sisak – 608 eura
  • Zadar – 604 eura
  • Osijek – 603 eura
  • Šibenik – 601 eura

Gradovi s najnižim mirovinama

Na dnu ljestvice su:

  • Vukovar – 515 eura
  • Gospić – 547 eura
  • Slavonski Brod – 550 eura
  • Krapina – 551 euro
  • Požega – 557 eura

Mirovine ispod 600 eura zabilježene su i u:

  • Virovitici – 563 eura
  • Čakovcu – 572 eura
  • Bjelovaru – 573 eura
  • Vinkovcima – 582 eura
  • Koprivnici – 594 eura
  • Karlovcu – 595 eura

Mirovine prate gospodarske razlike

Podaci sugeriraju da su više mirovine češće u urbanim sredinama s boljim omjerom radnika i umirovljenika, dok su niži iznosi karakteristični za manje razvijena područja i gradove s izraženijim demografskim i gospodarskim izazovima.

Tako se razlike u mirovinama, iako proizlaze iz zakonski ujednačenog sustava, u praksi snažno oslikavaju kroz regionalne razlike u plaćama, zaposlenosti i stažu osiguranika.