Top 5 tvrtki s najvećim udjelom žena u upravama u 2017. godini su Ericsson Nikola Tesla (100%), AD Plastik (50%), OT-Optima Telekom  (50%), Zagrebačka burza (50%), i Hrvatski Telekom (28,6%).

CROBEX Indeks žena od 2014. godine računa Selectio,  tvrtka za potragu za kadrovima i savjetovanje u upravljanju ljudskim resursima. Prethodnih godina Index žena računao se temeljem sastava uprava 25 tvrtki, a ove godine 22 tvrtke zbog isključivanja tvrki koncerna Agrokor, Belje, Ledo i Vupik, iz indeksa CROBEX u svibnju 2017.

CROBEX Indeks žena omogućava uspoređivanje Hrvatske s ostalim zemljama Europske unije prema Izvješću Europske komisije o rodnoj jednakosti u upravama tvrtki.

Prema posljednjim dostupnim podacima Europske komisije iz travnja 2016. godine najviše je žena u upravama u Francuskoj (37,1%), Švedskoj (36,1%), Italiji (30,0%) i Finskoj (29,8%). Ove su zemlje, uz Nizozemsku (28,1%), ujedno zabilježile najveći rast udjela žena u upravama u godinu dana (prosječno za čak pet postotnih poena).

Hrvatska je sredinom 2016. godine s 20,7% udjela žena u upravama bila u rangu sa Španjolskom (20,2%) i Austrijom (20,1%) te se nalazila svega nekoliko postotnih poena ispod prosjeka Europske unije koji je iznosio 23,3%.

U posljednjih godinu dana u hrvatskim tvrtkama u sastavu CROBEX-a za 7 postotnih poena porastao je broj „zero companies“ tj. onih koje u upravama nemaju niti jednu ženu. Takvih je više od polovice odnosno čak 55%.

Za usporedbu, prema posljednjim dostupnim podacima The Female FTSE Board Report 2016. iz ožujka 2016. godine, svih 100 najznačajnijih tvrtki na Londonskoj burzi imalo je barem jednu ženu u upravi. Osim toga, svega dvije tvrtke u sastavu CROBEX-a imaju ženu na poziciji predsjednice uprave, Ericsson Nikola Tesla i Zagrebačka burza.