Predstavnici riječke gradske tvrtke za proizvodnju i distribuciju plina i toplinske energije "Energo" i Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske potpisali su Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora, kojima su unaprijeđena materijalna prava radnika te se bruto plaća povećava za 10 posto.
Provedena su i manja usklađenja pojedinih odredbi sa zakonskim promjenama, izvijestili su iz Gradske uprave.
U "Energu" je zaposleno 120 radnika, kojima će bruto plaća porasti za 10 posto u dva dijela. Prvo povećanje od 5 posto primjenjivat će se od lipnja, dok će drugo povećanje od dodatnih 5 posto stupiti na snagu u listopadu.
Uvedena je i godišnja nagrada za uspješnost u komercijalnom poslovanju. Nagrada će se isplaćivati svim djelatnicima tvrtke u slučaju da financijski pokazatelji komercijalnog poslovanja, tj. poslovanja s drugim pravnim osobama, nadmaše plan, a bit će u iznosu minimalne plaće u Hrvatskoj. Prva isplata predviđa se tijekom 2027. godine.
vezane vijesti
Također, predviđena je isplata potpore od 600 eura u slučaju bolovanja duljeg od 90 dana, kao i usklađivanje jubilarnih nagrada za neprekidan rad u tvrtki, s maksimalnim neoporezivim iznosima.
Radnicima koji odlaze u mirovinu, a posljednjih 15 godina su bili zaposleni u "Energu", osigurana je isplata otpremnine od 5000 eura neto.
Gradonačelnica Iva Rinčić rekla je kako se ovim izmjenama KU potvrđuje smjer i odgovornost prema zaposlenicima u gradskim sustavima.
Predsjednica Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske Marina Palčić podsjetila je kako su na temelju rezultata poslovanja i dogovora sindikata i poslodavca u protekle dvije godine plaće u Energu povećane za gotovo 50 posto. Ponosni smo i na uvođenje godišnje nagrade, to je značajan iskorak i treba ga podržati, poručila je Palčić.
Sindikalni povjerenik u "Energu" Damir Toplak je istaknuo da radnici dobivaju mjerljiva i konkretna poboljšanja svojih prava, pravednije plaće i veću sigurnost.
Usluge "Energa" koristi 30.000 kućanstava u Rijeci i okolici te mnogi poslovni korisnici.
