Nakon što su dobili otkaze, smijenjeni članovi Uprave zagrebačkog Holdinga oštro su napali gradonačelnika Milana Bandića. 'Vezano na medijske natpise o razlozima naše smjene moramo vrlo jasno istaknuti da su oni svi redom čista laž i obmana, naprosto nema nikakve istine niti u jednoj izjavi a to tvrdimo jer imamo čvrste dokaze koji pobijaju apsolutno sve što je istaknuto', navodi se u njihovom priopćenju od sedam točaka, koje prenosimo u cijelosti;
1.Važeći Plan poslovanja za 2015. godinu postoji i odobren je od Nadzornog odbora u veljači 2015..
Odmah po dolasku smo primijetili mnoga moguća operativna poboljšanja koja rezultirajuvišim prihodima i značajno manjim troškovima poslovanja, te smo sastavili prijedlog nacrta odnosno dokument „Rebalans Plana poslovanja Zagrebačkog holdinga d.o.o.za 2015. godinu – NACRT“. Poslovni rezultat u navedenom Rebalansu je popravljen za 30 mil. Kn sa 2 mil. Kn dobiti na 32 mil. Kn dobiti. Navedeni dokument smo kao prijedlog nacrta za raspravu i nominirali kao točku dnevnog reda Nadzornog odbora. Nažalost naš prijedlog rebalansa nije usvojen jer su Revizorski Odbor (odlukom sa sjednice) kao i Gradski ured za gospodarstvo (dopis datiran 10.6.2015.) preporučili da se usvajanje pomakne na srpanj radi usklađenja sa rebalansom Gradskog proračuna. Ono što je istaknuto je i da Rebalans nema dovoljno političkog „potencijala“ što se može provjeriti na tonskom zapisu sa sjednice NO.
2.Istina u vezi ove točke je dijametralno suprotna. Problem sa obračunom i naplatom komunalne naknade nastaje u 2014. godine (prije prvog pritvaranja Gradonačelnika) kada su planirane i pokrenute aktivnosti spornog retroaktivnog obračuna i slanja navedenih spornih uplatnica. Gradski ured za prostorno uređenje eksplicitno nalaže da se komunalna naknada mora obračunavati od 1.1.2014. neovisno o datumu pravomoćnosti rješenja o izvedenom stanju. Samo 14. dana nakon imenovanja odnosno odmah po uspostavi radnog odnosa nova Uprava stopira unos podataka i zaustavlja slanje spornih uplatnica nakon kratkog uvida u kritičnost situacije.
3.Problem naknade prikupljanja miješanog komunalnog otpada po volumenu nije riješen najmanje 4 godine od kad je trebao biti riješen po zakonu, čudi nas da prethodne Uprave nisu smijenjene radi tog razloga (a bile su u poziciji riješiti problem mnogo duže nego nešto više od dva mjeseca u našem slučaju). Odluka o naknadi prikupljanja otpada po volumenu datira iz srpnja 2014. godine, čije provođenje nije počelo do početka 2015. godine. Promjena obračunske osnove u ovako kompleksnoj i zahtjevnoj djelatnosti nije kvalitetno isplanirana niti pripremljena na adekvatan način što je rezultiralo velikim operativnim pritiskom na organizaciju koji nije moguće jednostavno riješiti. U travnju 2015. usvojen je novi terminski plan uvođenja novog sustava naplate s krajnjim rokom u studenom 2015. godine. Ova uprava je uspostavila sve neophodne infrastrukturne pretpostavke (obzirom da je do našeg dolaska infrastruktura bila izuzetno manjkava) za ostvarenje zacrtanog plana. Ugroza čitave podružnice proizlazi iz značajne prijetnje pada prihoda ukoliko se rješavanju problema pristupi populistički (što smo već čuli od Gradonačelnika u medijima) ili je to možda već priprema privatizacije „posrnule“ Čistoće ?
4.Kao što je napomenuto ranije nije jasno zašto je Gradska skupština donijela odluku o novom obračunu naknade u srpnju 2014. godine kad je zakonska obaveza za navedeno nastupila u 2011. godini čitave tri i pol godine ranije. U primjedbi se ističe da su „građani dodatno zakinuti u razdoblju od 1.1.2015. do danas u korištenju svojih prava koja im pripadaju …“. Iz tog navoda ispada da smo morali putovati natrag u vremenu kako bi uspjeli riješiti probleme prije našeg dolaska (formalno 6.3.2015.). To još nismo uspjeli organizirati ali radimo na tome. Odluke u samom Holdingu su kasnile više mjeseci za odlukama Grada, a rok za izvršenje ovako kompleksnih promjena je jedna čitava godina tako da su rokovi i očekivanja od Grada postavljena pred Čistoću apsolutno neostvariva u samom početku (osigurano je kašnjenje i prije početka promjena).
5.Uprava Zagrebačkog holdinga je uložila značajan napor da osigura građanima Grada Zagreba zakonitu javnu uslugu što podrazumijeva osiguranje zakonitog rada podružnica Čistoća i ZGOS. Moramo napomenuti da to nije bilo jednostavno radi sukoba koji postoje na relaciji nadležnog Gradskog ureda i ZGOS-a, pa se desila nevjerojatna situacija gdje Gradski ured kao prvostupanjsko tijelo u postupku ishođenja dozvole nije postupilo sukladno Rješenju nadležnog Ministarstva kao drugostupanjskog tijela niti je uzelo u obzir sve dostavljene zakonite činjenice koje idu u prilog zahtjevu i osiguranju javne usluge. Obzirom na iznesene činjenice odgovornost jasno je da Uprava nije odgovorna za nastalu situaciju kako se to pokušava implicirati.
6.Mi smo odluku donijeli ali zatim je i opozvali kako ne bi ostavili možebitne komplikacije našim nasljednicima. Naša odluka temeljena je na načelu profesionalnosti i nastala je nakon što nam je Gradonačelnik preko medija poručio da će nas smijeniti. Dakle načelo profesionalnosti implicira da uprava ne donosi odluke koje neće moći implementirati i njenim učincima upravljati, osobito ako takva odluka može rezultirati nezadovoljstvom zaposlenika ili potencijalnim sudskim procesima što je svakako točno za odluku o smanjenju plaća. Osim toga imputira se da je stavljanje izvan snage odluke suprotno naputku gradonačelnika iz lipnja 2014. godine, izražavamo čuđenje i nevjericu da godinu dana nitko nije reagirao po tom pitanju . Ova Uprava je u manje od tri mjeseca sukladni istom naputku gradonačelnika dovela do kraja izmjene pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Direkciji ZGH. Još jednom ponavljamo da se ova odluka može provesti u roku od osam dana (ako Uprava koja dolazi tako odluči , znači sve im je spremno).
7.Nismo u poziciji komentirati aktivnosti procese i odluke koje su prethodile našem odabiru i imenovanju a osobito one koje su dovele do našeg imenovanja iz jednostavnog razloga što nismo bili prisutni niti na jednom od tih sastanaka ili mjesta na kojima su se donosile predmetne odluke. Istina je da su naša primanja niža od primanja prethodnih uprava , koje su koristile sve koristi i beneficije koje proizlaze iz temeljnog kolektivnog ugovora i ugovora o radu. Tu su razne fiksne materijalne koristi (božićnica, regres, jubilarne nagrade, staž itd. ). Te materijalne koristi su izvjesne i garantirane za razliku od bonusa koji vi spominjete kao da je garantiran fiksni dio plaće. Sam koncept bonusa je u potpunoj suprotnosti sa vašim objašnjenjem i konstatacijom da nam je osigurana isplata bonusa , koji ovisi o indikatorima koji moraju biti usuglašeni sa Nadzornim odborom dakle sasvim su u njihovoj ingerenciji. Sukladno navedenom vaš izračun u potpunosti ne stoji.
