U poslovnoj strategiji Saponije ističe se usmjerenost na održivi razvoj i jačanje svijesti zaposlenika o važnosti njegove primjene u svim segmentima djelovanja. Povijesno gledajući, Saponia je svoju tradiciju i tržišnu snagu gradila na primjeni najnovijih dostignuća kojima je poticala na razvitak okruženja u kojem djeluje te na razvoj i pozitivne promjene životnih navika u društvu.
Tehnološkim unaprjeđenjem proizvodnih procesa, razvijanjem novih, ekološki prihvatljivijih formulacija te vlastitom proizvodnjom ambalaže uz utrošak reciklata, Saponia se u Hrvatskoj ali i u okruženju pozicionirala kao tvrtka koja snažno promiče važne ekološke čimbenike u poslovanju.
vezane vijesti
-
![Saponia u suradnji s Infobipom kreće u pohod na društvene mreže i komunikacijske platforme]()
Saponia u suradnji s Infobipom kreće u pohod na društvene mreže i komunikacijske platforme
-
!['Stižu velike promjene, naši poduzetnici moraju se pripremiti. Opravdanje 'mi smo mali, to se nas ne tiče' više neće proći. Tko se ne bude prilagodio, nestat će']()
'Stižu velike promjene, naši poduzetnici moraju se pripremiti. Opravdanje 'mi smo mali, to se nas ne tiče' više neće proći. Tko se ne bude prilagodio, nestat će'
-
![Pogledajte tko je sve nagrađen za društveno odgovorno poslovanje u Hrvatskoj]()
Pogledajte tko je sve nagrađen za društveno odgovorno poslovanje u Hrvatskoj
„HR PSOR je poslovno udruženje koje okuplja odgovorne gospodarstvenike u Hrvatskoj na temi održivog razvoja. Veliko nam je zadovoljstvo to što je naše redove osnažila još jedna uspješna i održivom razvoju predana hrvatska kompanija. Veseli nad buduća suradnja sa Saponijom, posebice nova znanja i rješenja koja ćemo zajednički razvijati ', izjavila je direktorica HR PSOR-a, Mirjana Matešić.
Pristupanje Saponije HR PSOR-u nadgradnja je dosadašnjih aktivnosti s ciljem davanja još veće važnosti vrijednostima kao što su dostojanstvo i ravnopravnost svih bez obzira na različitosti, poštivanje prirode i obazrivost prema resursima, solidarna odgovornost prema globalnim izazovima između ostalog.
Pristup Saponije organizaciji HR PSOR, dodatna je potvrda da Saponia zastupa održivi razvoj u svom svakodnevnom poslovanju“, istaknula je predsjednica uprave Saponije, Dajana Mrčela te dodala da Saponia zadnjih nekoliko godina kontinuirano poboljšava svoju usklađenost s ciljevima održivog razvoja UN-a kao članica Global Compact-a.
Realiziranjem niza projekata i podržavanjem udruženja koja promiču kvalitativne promjene u poslovanju, Saponia će i u narednom razdoblju sigurno biti primjer promicanja prijelaza na održivi razvoj.
