Starbucks je svojim zaposlenicima koji su ostali bez posla ponudio otpremninu manje od tjedan dana nakon što je najavio otpuštanja i zatvaranje trgovina
U četvrtak je ovaj div kave sa sjedištem u Seattleu objavio da će zatvoriti oko jedan posto svojih trgovina u Sjevernoj Americi, što je više od 100 lokacija. Među njima je i ona poznata, Capitol Hill Roastery u Seattleu. Osim smanjenja broja zaposlenih u maloprodaji zbog zatvaranja trgovina, tvrtka je priopćila da će bez posla ostati 900 zaposlenika izvan maloprodaje.
U nedjelju je Starbucks otpuštenim radnicima poslao dokumente o otpremnini, a Business Insider ih je dobio na uvid. Prema dokumentu pod nazivom 'Sažetak otpremnine', baristi i voditelji smjena dobit će pravo na 60, odnosno 84 sata plaće. Dakle 60 ili 84 x iznos satnice (baristi i voditelji).
Baristi u Starbucksu zarađuju oko 15 do 22 dolara po satu, ovisno o lokaciji, prema oglasima za posao objavljenima na službenoj stranici tvrtke, a voditelji smjena zarađuju otprilike 20 do 29 dolara po satu.
Zaposlenici na početnim pozicijama u kafićima, odnosno oni koji se brinu o čistoći i organizaciji prostora, prema dokumentu bi imali pravo na 30 sati plaće nakon otkaza.
Tvrtke u SAD-u nisu dužne isplaćivati otpremninu radnicima s nepunim radnim vremenom
U većini američkih saveznih država tvrtke nisu obvezne isplaćivati otpremninu radnicima s nepunim radnim vremenom, onima koji rade po satu. Ipak, savezni propisi u određenim slučajevima omogućuju isplatu otpremnine zaposlenicima s punim radnim vremenom.
No neki trgovci, poput Best Buya ili Bed, Bath & Beyonda, u prošlosti su nudili otpremnine i zaposlenicima s punim i s nepunim radnim vremenom.
Odvjetnik za radno pravo Walker Harman izjavio je za Business Insider da je Starbucksova ponuda 'pozitivan potez' jer prelazi zakonske obveze.
Zdravstveno osiguranje ostaje im još tri mjeseca
Otpušteni zaposlenici u maloprodaji također mogu zatražiti jednokratnu isplatu u visini tromjesečnih premija za zdravstveno osiguranje. Osiguranje im je aktivno još tri mjeseca nakon kraja listopada, što je u skladu sa zakonom COBRA američkog Ministarstva rada.
U dokumentu se navodi da otpušteni imaju 45 dana da odluče hoće li potpisati sporazum o raskidu radnog odnosa u zamjenu za otpremninu.
U zasebnom dokumentu pod nazivom 'Često postavljana pitanja o razdvajanju partnera - maloprodajne trgovine u SAD-u', Starbucks navodi da će zaposlenicima u devet saveznih država biti isplaćeni akumulirani sati godišnjeg odmora. No oni koji imaju odobren, ali još neiskorišten godišnji odmor, neće dobiti naknadu za to razdoblje.
Na upit za komentar, Starbucks je Business Insideru uputio na otvoreno pismo izvršnog direktora Briana Niccola, objavljeno u četvrtak.
Pismo izvršnog direktora
'Naporno radimo na tome da zaposlenicima ponudimo premještaj u obližnje trgovine gdje god je to moguće i brzo ćemo djelovati kako bismo im pomogli da shvate koje im opcije stoje na raspolaganju', napisao je Niccol. 'Za one koje ne možemo odmah ponovno zaposliti, fokusirani smo na brigu o partnerima, uključujući sveobuhvatne pakete otpremnina.'
U podnesku američkoj Komisiji za vrijednosne papire i burzu (SEC) od 23. rujna Starbucks je procijenio da će ga zatvaranje trgovina stajati oko milijardu dolara, od čega će otprilike 150 milijuna biti povezano s otpremninama za otpuštene radnike.
Vrijednost dionica pala za više od 14 posto
Zatvaranja su dio Niccolova plana oporavka pod nazivom 'Povratak Starbucksu', čiji je cilj ponovno pokrenuti rast nakon nekoliko kvartala pada prodaje. Tvrtka je u podnesku SEC-u istaknula da je detaljno analizirala financijske rezultate trgovina i iskustvo kupaca, pa odlučila zatvoriti one koje nisu ispunile zadane kriterije.
U protekloj godini vrijednost dionica Starbucksa pala je za više od 14 posto.