U Hrvatskoj je trenutno 84.150 nezaposlenih osoba. Tako barem pokazuju podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Rekordno niska nezaposlenost, uz sezonske oscilacije, trebala bi se nastaviti u sljedećoj godini, ali uz usporavanje trenda.

Kako bi što manje ljudi bilo bez posla, Vlada je posljednjeg dana prošle godine usvojila paket mjera aktivne politike zapošljavanja za 2026., za koji je u proračunu izdvojeno 125,32 milijuna eura.

Radi se o istih osam mjera kao i dosad, ali one su blago promijenjene, ovisno o potrebama nezaposlenih i potražnji za novom radnom snagom.

Potpore za zapošljavanje

Tako paket potpora za zapošljavanje uključuje mjesečni paušalni iznos potpore sukladno razini obrazovanja i mogućnosti korištenja porezne olakšice za sufinanciranu osobu. Iznosi se kreću od 340 do 970 eura mjesečno s poreznom olakšicom, a bez nje paušal iznosi od 395 do 1130 eura.

U ovoj godini će se potpora moći koristiti i za zapošljavanje osoba s invaliditetom na pola radnog vremena do 24 mjeseca, uz sufinanciranje 75 posto troška njihove plaće.

Inače, ovdje je veći intenzitet potpora predviđen za poslodavce koji udovoljavaju kriterijima zelenog ili digitalnog radnog mjesta.

Zapošljavanje u programu Posao+

Potpore za zapošljavanje osoba uključenih u Program Posao+ omogućuju financiranje 100 posto troška plaće s ciljem poticanja zapošljavanja osoba u izrazito nepovoljnom položaju na tržištu rada.

Riječ je o dugotrajno nezaposlenima, korisnicima zajamčene minimalne naknade, osobama bez završene srednje škole i onima s invaliditetom.

Predviđena je potpora u trajanju do 12 mjeseci, odnosno do 24 mjeseca, za osobe koje su uz rad uključene u program stjecanja srednjoškolske kvalifikacije.

Iznosi subvencija iznose od 525 do 1741 eura, ovisno o stupnju obrazovanja, poreznoj olakšici i tome radi li netko na pola ili puno radno vrijeme.

Potpore za pripravništvo i mlade

Potporama za pripravništvo i mlade omogućuje se sufinanciranje do 60 posto troška plaće i troška prijevoza za osobe koje se prvi put zapošljavaju u zanimanju za koje su se školovale, ali i za sve osobe do 29 godina koje se zapošljavaju na neodređeno vrijeme bez obzira na staž osiguranja.

Veći intenzitet potpore, kao i u prvoj mjeri, predviđen je za poslodavce koji udovoljavaju kriterijima zelenog ili digitalnog radnog mjesta. Subvencije ovdje iznose od 590 do 870 eura, ovisno o stupnju obrazovanja i korištenju poreznih olakšica.

Potpore za usavršavanje

Potporom za usavršavanje omogućuje se zaposlenim osobama stjecanje vještina potrebnih za rad i zadržavanje radnog mjesta, a poslodavcima osiguranje radne snage traženih kompetencija. Usavršavanje se može provoditi kroz programe formalnog ili neformalnog obrazovanja u trajanju do šest mjeseci.

Iznos potpore koju sufinancira HZZ može iznositi najviše 70 posto, a najmanje 50 posto ukupno prihvatljivih troškova, ovisno o veličini poslodavca, pri čemu mali poslodavci dobivaju više, a veliki manje iznose potpore. Oni se mogu uvećati i za 10 posto ako je riječ o usavršavanju osoba s invaliditetom.

Potpore za samozapošljavanje

Potporom za samozapošljavanje omogućuje se nezaposlenim osobama pokrivanje inicijalnih troškova poslovanja i rada poslovnog subjekta. Potpora će iznositi od 7000 do 20.000 eura, ovisno o registriranoj djelatnosti te je li djelatnost povezana sa zelenom ili digitalnom tranzicijom.

U okviru samozapošljavanja nastavit će se provoditi posebna mjera Biram Hrvatsku, kojom se potiče povratak hrvatskih iseljenika iz inozemstva, ali i interna mobilnost, odnosno preseljenje i gospodarska aktivacija slabije razvijenih i demografski oslabljenih područja Republike Hrvatske. Maksimalan iznos ove potpore iznosit će 27.000 eura za inozemstvo, odnosno 23.500 eura za internu mobilnost.

Obrazovanje i osposobljavanje

Različitim programima obrazovanja zaposlenim i nezaposlenim osobama omogućuje se stjecanje dodatnih vještina potrebnih za razvoj karijere, zapošljavanje ili zadržavanje radnog mjesta.

Trošak obrazovanja sufinancira se putem vaučera, a ako se radi o polazniku obrazovanja koji je nezaposlena osoba, osiguravaju se i troškovi prijevoza te novčana pomoć. U okviru mjere osposobljavanja nezaposlenim osobama omogućuje se stjecanje znanja i vještina za obavljanje poslova određenoga radnog mjesta.

Ono se provodi u trajanju od četiri do šest mjeseci, i to putem učenja na radnom mjestu ili kombinirano u obrazovnoj ustanovi i na radnom mjestu.

Potpora iznosi do 2400 eura po polazniku, a uz to on ostvaruje pravo na troškove prijevoza te novčanu pomoć za dane provedene na osposobljavanju.

Javni rad

Javni rad društveno je koristan rad kojem je cilj aktivacija najteže zapošljivih skupina. Predviđen je u trajanju do maksimalno 12 mjeseci, uz sufinanciranje od 50 do 100 posto troška minimalne plaće, ovisno o ciljanoj skupini. U 2026. godini korisnici javnog rada bit će isključivo neprofitne pravne osobe.

Potpore za očuvanje radnih mjesta

Potpore za očuvanje radnih mjesta namijenjene su poslodavcima koji imaju poteškoća u poslovanju, a uključuju skraćivanje radnog vremena i zadržavanje radnih mjesta u prerađivačkoj industriji.

Potpora za skraćivanje radnog vremena dodjeljuje se za privremeno uvođenje punog radnog vremena radnika u trajanju kraćem od mjesečnog fonda sati. Pad mjesečnog fonda sati mora biti povezan s određenim poremećajima u proizvodno-poslovnom procesu, što se dokazuje padom prihoda, odnosno primitaka.

Vrijednost iznosa neto naknade sata skraćenog radnog vremena računa se po formuli: do 600 eura podijeljeno s mjesečnim fondom sati za puno radno vrijeme za mjesec za koji je tražena potpora, umnoženo brojem sati za koje se daje potpora.

Mjera za zadržavanje radnih mjesta u prerađivačkoj industriji kompenzacijska je mjera koja će se provoditi s ciljem podrške poslodavcima u prilagodbi na novu minimalnu plaću u 2026. godini. Iznos mjesečne potpore po radniku odredit će se kao razlika između iznosa minimalne bruto plaće za 2026. godinu (1050 eura) i prosjeka obračunatih bruto plaća za zadnja tri mjeseca u 2025. godini, a najviše u iznosu do 80 eura. Trajanje ove mjere predviđeno je od siječnja do ožujka 2026. godine.