Kada je princ William 2022. godine naslijedio Vojvodstvo Cornwall nakon što je njegov otac Charles postao kralj, preuzeo je odgovornost za jedno od najvažnijih izvora prihoda britanske kraljevske obitelji. Riječ je o imanju koje se prostire na više od 128.000 hektara kroz dvadeset grofovija. Umjesto da nastavi tradiciju upravljanja usmjerenog isključivo na profit, William je odlučio vojvodstvo modernizirati i usmjeriti ga prema društvenom utjecaju, a ne samo financijskoj dobiti.

Iskorak od tradicije

Tijekom posjeta farmi Corston Fields blizu Batha, William je razgovarao s dugogodišnjim zakupcima vojvodstva. Gerald Addicott, čija obitelj obrađuje vojvodsku zemlju od 1982. godine, u šali je predložio da bi princ mogao omogućiti zakup bez najamnine. William mu je na to odgovorio kako je o toj ideji već razmišljao. 'Niste prvi koji mi to predlaže', rekao je. Dodao je i da je, kada je preuzeo vojvodstvo, pitao može li to zaista učiniti, ali je tada, kako je sam opisao, 'vidio mnogo oznojenih lica' među onima koji su zaduženi za financije. Ova je izjava izazvala smijeh, ali i pokazala Williamovu ozbiljnu namjeru da preispita tradicionalne modele upravljanja.

Vojvodstvo Cornwall

Vojvodstvo Cornwall nije samo simbolična titula, već i golema organizacija s tisućama zakupaca i zaposlenika. Prihod od najma ključan je za financiranje brojnih aktivnosti i održavanje imanja. Prijedlog o ukidanju najamnine značio bi gubitak velikog dijela prihoda, što je izazvalo zabrinutost među upraviteljima i financijskim savjetnicima vojvodstva. Upravo su se zato, prema Williamovim riječima, pomoćnici 'oznojili' kada je princ iznio ovu ideju.

William je jasno dao do znanja da želi vojvodstvo pretvoriti u 'pozitivnu silu za ljude, mjesta i planet'. Među prvim projektima koje je pokrenuo nalaze se stambene inicijative za beskućnike, podrška mentalnom zdravlju u ruralnim sredinama i jačanje lokalnih zajednica. Vojvodstvo sve više ulaže i u zelene inicijative poput pošumljavanja i obnove tresetišta.

Otvorena komunikacija

Princ William poznat je po tome što potiče otvorenu komunikaciju među zaposlenicima, redovito šalje poruke svom timu i traži povratne informacije nakon svakog posjeta. Njegov direktor Ben Murphy opisuje ga kao osobu sa 'zdravom nestrpljivošću', što dodatno motivira tim da radi brže i učinkovitije.

Iako je prijedlog o najmu bez najamnine ostao na razini šale i simboličnog razmišljanja, on odražava Williamovu želju za reformom i usmjerenost na dobrobit zajednice, a ne samo na financijsku održivost vojvodstva. Pod njegovim vodstvom, Vojvodstvo Cornwall postaje primjer kako tradicionalne institucije mogu evoluirati u skladu s potrebama suvremenog društva