Više od „još jedne“ HR konferencije

Iako je usmjerena prvenstveno na HR struku, People & Tech nadilazi granice tradicionalnog pogleda na ljudske resurse. Ova konferencija zamišljena je kao platforma za dijalog između HR stručnjaka, C-level menadžera, poduzetnika, znanstvenika i tehnoloških inovatora, mjesto gdje se razmjenjuju ideje, otkrivaju konkretni podaci i istražuju mikrotrendovi koji već sada oblikuju budućnost rada.

Fokus na stvarnim izazovima i stvarnim rješenjima

People & Tech 2025 stavlja naglasak na ono što je HR zajednici danas najpotrebnije – primjenjivo znanje, provokativna pitanja i konkretne strategije. U fokusu će biti goruće HR teme poput:

• učinka umjetne inteligencije na HR praksu i organizacijsku kulturu
• posljedica digitalizacije na mozak i psihološke sigurnosti zaposlenika
• dobrobiti i benefita
• otpornosti na radnome mjestu
• procjena zaposlenika pomoću alata umjetne inteligencije
• ekonomije dugovječnosti i tehnologije za dugovječnost
• ekonomskih migracija i kulturne integracije stranih radnika
• uloge marketinga u privlačenju kandidata

te širih tema poput globalnih trendova u obrazovanju radne snage za AI te budućnosti čovječanstva, demokracije i odnosa moći uz tehnologiju.

Konferencija će ponuditi 10+premium radionica, HR Tech Talks u TED-style formatu, 8 dinamičkih panela, 20+predavanja s prezentacijom rezultata najnovijih istraživanja o utjecaju tehnologije na čovjeka, organizacije i tržište rada.

Tema koja otvara oči: Je li došlo vrijeme za Chief People & Digital Technology Officera?

Novi modeli upravljanja ljudskim potencijalima već se oblikuju. IBM i Moderna, dvije svjetske korporacije, već su poduzele konkretne korake – od zamjene stotina HR pozicija AI agentima, do spajanja HR-a i IT-ja u jednu stratešku funkciju. Tehnologija ne zamjenjuje ljude – ona mijenja smisao njihovog rada. U takvom kontekstu, People & Tech konferencija postavlja ključno pitanje: "Kako omogućiti da ljudi i tehnologija evoluiraju zajedno u simbiozi?"

Umrežavanje, inspiracija, transformacija

People & Tech konferencija sudionicima će ponuditi raspon tema o kojima se do sada nije puno govorilo u hrvatskoj javnosti. Sudionici će imati priliku umrežiti se s vodećim imenima domaće i regionalne HR scene, razmijeniti iskustva s vizionarima iz svijeta biznisa i upoznati najnaprednija HR softverska rješenja dostupna na tržištu.

“Više nije pitanje hoće li tehnologija promijeniti HR, već kako ćemo mi reagirati na tu promjenu,” poručuje Robert Kopal, jedan od vodećih domaćih stručnjaka u povezivanju podataka, tehnologije i njihovog učinka na čovjeka.

Konferenciju podržava i Marsh McLennan Hrvatska, globalni lider u rizicima, strategiji i ljudskim potencijalima: „Ljudi i tehnologija partneri su u stvaranju otpornog, pravednog i smislenog poslovnog okruženja. Mercer Marsh Benefits ovu konferenciju ne podržava samo kao partner, već kao dio zajednice koja vjeruje da se kolektivna otpornost gradi kroz suradnju, dijalog i snažne odnose. Posebno me raduje što će naš kolega Dan Dobre, Growth and Solutions Leader for Central & South Eastern Europe iz Mercer Marsh Benefits-a, donijeti konkretne uvide o trendovima koji oblikuju HR budućnost. Voditi znači imati sposobnost zadržati fokus i povjerenje čak i kad ne znamo kamo točno idemo. A to je vještina koja se ne uči iz priručnika, već iz zajednica kao što je ova. Zato idemo zajedno voditi i učiti. Jedni od drugih. I od tehnologije. Ali ponajviše, od onoga što nas čini ljudima“ – izjavila je CEO Marsh Hrvatska Jasminka Horvat Martinović.

“AI agenti danas već preuzimaju funkcije stotina HR stručnjaka u velikim kompanijama. Svjedočimo transformaciji u kojoj se klasične HR uloge razlažu na zadatke, a zatim te zadatke, jedan po jedan, preuzimaju algoritmi. No, to ne znači kraj HR-a. To je poziv na reinvenciju. Vrijeme je da razmislimo o novim ulogama poput Chief People & Digital Technology Officera, liderskoj funkciji koja spaja razumijevanje čovjeka i kapacitete stroja, kako bi stvorila organizacije otporne na budućnost. People & Tech nije konferencija za one koji čekaju upute, već za one koji kreiraju karte za nepoznat teritorij. To je prostor u kojem tehnologija i humanizam ne stoje suprotstavljeno, već koegzistiraju. A upravo u toj točki dodira nalazi se budućnost rada.” – poručuje Robert Kopal, idejni pokretač konferencije i predstavnik organizatora, tvrtki R&d Resilient by design i Prizma CPI.

Ključni govornici i stručnjaci koji oblikuju People & Tech 2025

Ovogodišnja konferencija okuplja više od 20 vrhunskih govornika, panelista i stručnjaka iz područja ljudskih potencijala, tehnologije, obrazovanja, psihologije i poslovne transformacije. Među potvrđenim imenima su znanstvenici, Zvonimir Galić, Zoran Sušanj, Dinka Čorkalo Biruški i Margareta Jelić, Iva Buchberger, Tea Vukušić Rukavina, Jakob Nemir te brojni renomirani stručnjaci iz svijeta biznisa:

• Branko Banjeglav (Agilcon) – HR digitalizacija i CRM
• Dan Dobre (Mercer Marsh Benefits) – employee wellbeing & benefit strategije
• Ines Vranješ Radovanović (Ingemark) - strategije razvoja ljudi u skladu s digitalizacijom i razvojem AI-ja
• Vinka Ilak (FINA) – intrapreneurship u javnim institucijama
• Iva König (Članica Uprave ZB Invest) – Total employee wellbeing
• Leo Mršić (Sveučilište Algebra Bernays) – AI i podaci u obrazovanju i HR-u
• Weidong Yang (Kineviz, SAD) – vizualizacija podataka i AI u radu s ljudima,

kao i doajenke HR-a Maja Crnjak (Erste banka), Tihana Marušić (Atlantic Grupa), Vladimira Senčar Perkov (KRAŠ), Nataša Odak (dm-drogerie markt), Danijela Govorčinović (Heineken Hrvatska), Darija Ivandić Vidović (Triglav osiguranje Hrvatska), Marija Kalinić (ESM – Eppur si muove), Marina Jurić (Liburnia Hotels&Villas) i drugi vodeći znanstvenici i stručnjaci iz tvrtki poput Infinuma, Farseera, Stanić Beveragesa, Arose Groupa, Microsofta, STORM Grupe, Valamar Riviere, Carneta, Muzeja Iluzija i brojnih drugih tvrtki i institucija, a posebno izdvajamo i predavanja Velimira Sriće, Dragana Petrica i Marina Strmote.

Tehnološku podršku organizaciji konferencije pružit će tvrtka GOODTOGO sa svojom modernom digitalnom platformom koja svim sudionicima događanja omogućuje personalizirane rasporede, brzu navigaciju, digitalne kontakte i trenutačne obavijesti. Kroz intuitivno sučelje korisnici se lakše povezuju, brže pronalaze ono što ih zanima i u potpunosti maksimiziraju svoje vrijeme na eventu, a istovremeno mogu biti usredotočeni na živo iskustvo konferencije.

Popis govornika i panelista svakim danom raste, a uskoro slijede i imena keynote predavača koji će otvoriti konferenciju.

Partneri konferencije su Sveučilište Algebra Bernays, Marsh McLennan Hrvatska i Mercer Marsh Benefits, a pokrovitelji HUP, BUG i HR centar.

Medijski partner: tportal

Early bird kotizacije dostupne do 31. srpnja 2025.

Za sve koji žele osigurati svoje mjesto na People & Tech konferenciji po povoljnoj cijeni, otvorene su early bird prijave do 31. 07. 2025. Dodatne popuste moguće je ostvariti putem kodova sponzora, partnera i pokrovitelja konferencije.

Dodanu vrijednost ovoj jedinstvenoj konferenciji daje činjenica da svaki sudionik na dar dobiva knjigu Kreativnost 5.0: evolucija i revolucija.

Save the Date: 29. i 30. listopada 2025. Sveučilište Algebra Bernays kampus, Gradišćanska ulica 24, Zagreb

Zabilježite datum i pridružite se onima koji ne čekaju budućnost već aktivno sudjeluju u njenom stvaranju. Više informacija o programu, govornicima i prijavama uskoro potražite na službenoj stranici