Nadzorni odbor HRT-a sinoć je nakon nešto više od tri sata rasprave s pet glasova 'za' i nijednim protiv odbio Program rada, Financijski plan za 2016. i Pravilnik o plaćama, kako je predložio glavni ravnatelj HRT-a Goran Radman te je sve, neslužbeno doznajemo, vraćeno na doradu, a o svemu će se ponovno odlučivati na sjednici zakazanoj za 30. prosinca. Kako bi izbjeglo NO, Ravnateljstvo HRT-a danas je po kratkom postupku donijelo Pravilnik o sistematizaciji poslova i radnih mjesta koji im omogućuje nastavak sistematizacije i podjelu novih ugovora zaposlenicima
Iako su članovi NO-a s kojima smo razgovarali ustvrdili da se nije dogodilo ništa izvan uobičajenih procedura koje se događaju i u drugim tvrtkama pri donošenju takvih dokumenta, najveća zamjerka, između ostalih, odnosila se na značajne investicije koje se planiraju u 2016., a za koje su napravljeni samo grubi izračuni bez preciznih rokova, predviđene dinamike i zapravo kompletne studije koje bi za takve stvari trebale postojati.
'Načelno nema velikih spornih stvari. Samo želimo da se određene stvari preciziraju, a uz naše zamjerke određene prigovore imalo je i Programsko vijeće, pa će sada HRT sve to morati popraviti. Riječ je o konstruktivnim primjedbama koje su utemeljene i HRT će to morati doraditi i popraviti', kazao nam je jedan član NO-a želeći ostati anoniman i upućujući nas da se za detalje obratimo Šenolu Selimoviću, predsjedniku NO-a.
Nažalost, do njega nismo uspjeli doći jer mu je mobitel čitavo jutro bio isključen.
I dok s jedne strane NO odbija ponuđeno, Radman je jutros na zboru radnika najavio da 1. veljače kreće sistematizacija te da će zaposlenicima biti ponuđeni novi ugovori o radu, a kazao je i da s NO-om ima određeni prijepor oko dodatnih prava koje je zatražio za radnike.
Kako bi zaobišlo NO i moguće odbijanje ponuđenih dokumenata, Ravnateljstvo HRT-a danas je po kratkom postupku donijelo Pravilnik o sistematizaciji poslova i radnih mjesta na HRT-u koji stupa na snagu trenutkom njegove objave, a primjenjuje se od 1. veljače 2016. godine.
Doneseni dokument Ravnateljstvu Hrvatske radiotelevizije omogućuje da pokrene sve postupke potrebne za provedbu nove sistematizacije, neovisno o tomu što je NO HRT-a na sinoćnjoj sjednici odbio dati suglasnost na Pravilnik o plaćama i drugim materijalnim pravima.
'Hrvatska radiotelevizija može nastaviti postupak sistematizacije jer Pravilnik o sistematizaciji poslova i radnih mjesta na HRT-u i odredbe postojećeg kolektivnog ugovora sadržavaju sve potrebne elemente za njezin daljnji nastavak. Nastavak je toga postupka nužan kako bi se omogućilo daljnje nesmetano funkcioniranje Hrvatske radiotelevizije u svim područjima njezina poslovanja, a zaposlenicima osigurali adekvatni ugovori za poslove koji obavljaju odnosno jednako vrednovanje istovjetnih poslova u cijeloj organizaciji.
Organizacijske radne pozicije bit će utvrđene Pravilnikom o unutrašnjemu ustroju Hrvatske radiotelevizije, a plaća za veljaču, koja će se isplatiti početkom ožujka, bit će isplaćena sukladno odredbama nove sistematizacije', navodi se u priopćenju s HRT-a.
