Nove generacije zaposlenika i sve naprednije poslovno-tehnološko okruženje menadžmentu postavljaju velike izazove u svakodnevnom procesu upravljanja talentima
Druga konferencija HR Days održava se 27. i 28. ožujka 2014. u Rovinju i posvećena je prepoznavanju i upravljanju talentima – praksi koja traži usku suradnju menadžera i odjela za upravljanje ljudskim resursima, njihovu podjednaku odgovornost i uzajamnu podršku.
Organizatori konferencije, vodeći portal za oglašavanje slobodnih radnih mjesta MojPosao i SELECTIO, vodeća tvrtka za pronalaženje kadrova i savjetovanje u području ljudskih resursa u Hrvatskoj, pripremili su niz korisnih predavanja poznatih menadžera i stručnjaka koji već imaju iskustvo kao 'lovci na talente' i taj su izazov pretočili u uspješne poslovne prakse svojih tvrtki.
Carl Segerstrom iz globalnog farmaceutskog giganta Merck u svom će predavanju 'Instant talent: Kako kreirati održivu strategiju upravljanja talentima' govoriti o iskustvu ove kompanije u izgradnji održivog modela upravljanja talentima, od izgradnje kulture prepoznavanja talenata od strane menadžera, preko posebnih modela za 'rane' i iskusne talente.
Sabine Engleman, iskusni coach s međunarodnim iskustvom, održat će zanimljivo predavanje 'Coaching na recept: Kako se (ne) nositi s izazovima triangularnog ugovora'. Predavačica će, kroz prikaz konkretnog slučaja, dati odgovore na pitanje kako se nositi ili ne nositi s ponekad teškim implikacijama 'triangle contracta', s 'teškim' coaching situacijama i klijentima.
Jon Ingham iz Cotrugli Business School u svom će predavanju 'Ljudi odabiru organizaciju, ali napuštaju timove' objasniti na koji su način povezani osnaživanje i angažman zaposlenika, odnosno što nam govori tradicionalna perspektiva po kojoj ljudi napuštaju menadžere i zašto neki menadžeri ne mare za to, a što moderan pristup prema kojem angažirani menadžeri osnažuju svoje timove.
Pitajte, diskutirajte, učite i podučite druge
Uz ove i niz drugih stručnjaka, a kroz predavanja, radionice, okrugli stol i grupnu diskusiju po World café metodi, sudionici konferencije imat će priliku razmjenjivati informacije, mišljenja i iskustva s kolegama i povezati se s ljudima od kojih žele učiti te s kojima žele podijeliti svoje znanje.
Partneri ovogodišnje konferencije HR Days su: Cotrugli Business School i Algebra, sponzor: HR Pro, a medijski pokrovitelji tportal, Lider, Business magazin, Posao.ba i MojTim.com.
Više informacija o konferenciji i prijavama dostupno je na www.hrdays.net, a do 15. veljače 2014. možete iskoristiti i popust na ranu prijavu i tako osigurati svoju kotizaciju po povoljnijoj cijeni.
