Prema anketi portala MojPosao čak 88 posto ispitanika priznaje da aktivno razmišlja o promjeni karijere zbog niskih plaća, loših međuljudskih odnosa, narušene ravnoteže između privatnog i poslovnog života te manjka motivacije.
U anketi u kojoj je, prema portalu Moj Posao, sudjelovalo 1.300 ispitanika, ali bez zabilježenih demografskih podataka o ispitanicima, postavljeno je samo jedno pitanje - "Razmišljaš li mijenjati posao svakih dvije do četiri godine?", a rezultati su pokazali da gotovo svi razmišljaju o promjeni karijere.
Naime, samo četiri posto ispitanika navelo je da trenutačno uopće ne razmišlja o promjeni karijere ili posla. Riječ je o maloj skupini ljudi zadovoljnih ondje gdje jesu, koji zasad nemaju potrebu pregledavati oglase za posao.
vezane vijesti
Najave otkaza motiv za promjenu karijere
Suprotno tome, čak 88 posto ispitanika priznaje da aktivno razmišlja o promjeni karijere. Uz dobro poznate navede razloge, dodatni pritisak kod nekih stvara i nesigurnost uzrokovana najavama otkaza, dok dio zaposlenih jednostavno traži nove izazove i prilike za razvoj.
Dok neki o promjeni tek razmišljaju još uvijek važući sve opcije, svaka deseta osoba već je u aktivnom procesu promjene posla. To podrazumijeva pretraživanje natječaja, ažuriranje životopisa, slanje prijava i odlazak na razgovore za posao. Cilj je pronaći radno mjesto koje donosi bolje uvjete, veću plaću i kvalitetniju svakodnevicu.
