Pokazuje to novo istraživanje platforme za zapošljavanje Indeed, prema kojem više od polovice ispitanika s visokim primanjima aktivno razmatra posao izvan Njemačke. Istovremeno, službeni podaci pokazuju da je prošle godine iz zemlje iselilo više od 288.000 njemačkih državljana, piše Euronews.

Istraživanje pokazuje kako se od 2020. broj pretraga međunarodnih oglasa za posao više se nego udvostručio.

Posebno se ističu kućanstva s neto mjesečnim prihodima od najmanje 6000 eura. Čak 54 posto ispitanika iz te skupine navelo je da su u posljednjih godinu dana tražili posao u inozemstvu, prijavljivali se na natječaje ili istraživali mogućnosti rada izvan Njemačke.

Općenito, gotovo dvije trećine ispitanika izjavilo je da razmišlja o zaposlenju u drugoj državi, dok je oko 30 posto već aktivno tražilo posao ili poslalo prijave.

Među onima koji planiraju odlazak, čak 77 posto želi u inozemstvu ostati nekoliko godina ili se ondje trajno preseliti.

Veća plaća i bolja kvaliteta života glavni su motivi

Najčešći razlozi za razmišljanje o odlasku su veća primanja i bolja kvaliteta života, koje je navelo po oko 51 posto ispitanika.

Njih 42 posto smatra da bi u drugim državama imali ugodniju klimu ili niže porezno i socijalno opterećenje. Znatno manje ispitanika, njih 24 posto, kao glavni motiv navodi bolje mogućnosti za napredovanje u karijeri.

Stručnjakinja za tržište rada u Indeedu Virginia Sodergeld smatra da međunarodna mobilnost može biti korisna jer zaposlenici u inozemstvu stječu iskustva koja kasnije mogu potaknuti inovacije i razvoj poslovanja.

No upozorava da rezultati istraživanja otkrivaju i dublji problem.

'Ako dvije trećine zaposlenih razmišlja o odlasku, to treba shvatiti i kao znak nezadovoljstva uvjetima života i rada u Njemačkoj', rekla je.

Porezi i doprinosi sve veći problem

Istraživanje pokazuje da mnogi Nijemci smatraju kako ih država previše opterećuje porezima i doprinosima.

Na svakih 100 eura koje poslodavac izdvoji za prosječnog samca, zaposleniku u Njemačkoj ostane tek oko 50,7 eura neto, dok ostatak odlazi na poreze te doprinose zaposlenika i poslodavca.

Čak 70 posto ispitanika smatra da je porezno opterećenje previsoko u odnosu na primanja te da se osobni trud na poslu nedovoljno nagrađuje.

SAD i dalje prvi izbor, ali interes slabi

Najpoželjnija destinacija za preseljenje i dalje su Sjedinjene Države, koje čine 14,4 posto svih pretraga za poslom u inozemstvu. Ipak, interes za SAD u odnosu na prošlu godinu pao je za 34 posto.

Na drugom i trećem mjestu nalaze se Ujedinjena Kraljevina i Švicarska s udjelom od po 13,6 posto.

Najveći rast interesa bilježi Ujedinjena Kraljevina, gdje je broj pretraga porastao za 38 posto. Sve privlačniji postaju i Ujedinjeni Arapski Emirati te Indija, s rastom od 24 posto, dok je interes za Australiju povećan za deset posto.

Njemačka privlači strance, ali gubi vlastite građane

Prema podacima njemačkog Saveznog statističkog ureda (Destatis), prošle je godine iz Njemačke iselilo oko 97.000 više njemačkih državljana nego što ih se vratilo. Riječ je o najvećem negativnom migracijskom saldu od 2017. godine.

Istovremeno je Njemačka zabilježila pozitivan migracijski saldo među stranim državljanima, s više od 200.000 ljudi koji su se doselili više nego što ih je otišlo.

Posljednjih godina među novim doseljenicima sve je više visokokvalificiranih stručnjaka iz trećih zemalja, posebno iz Indije. Mnogi od njih rade u informatičkom sektoru, sektoru umjetne inteligencije i digitalizacije, inženjerstvu i istraživanju.