Toyota Motor Corporation (TMC), najveći svjetski proizvođač autmobila, je danas objavila da namjerava provesti promjene u svojoj izvršnoj strukturi s učinkom od 1. travnja 2026., te promjene u Upravnom odboru s učinkom od datuma 122. redovne glavne skupštine dioničara.

Promjene u Upravnom odboru s učinkom od 1. travnja

Koji Sato, predsjednik i član Upravnog odbora, će preuzetI poziciju potpredsjednika i novoustanovljenu ulogu glavnog direktora industrije (CIO), a Kenta Kon, operativni direktor, će preuzeti poziciju predsjednika i glavnog izvršnog direktora (CEO).

U okviru ove nove vodstvene strukture, Sato će se usredotočiti na širu industriju, uključujući Toyotu, kao potpredsjednik i CIO, dok će se Kon usredotočiti na interno upravljanje tvrtkom kao predsjednik i izvršni direktor.

TMC kaže kako je ova promjena uloga namijenjena ubrzanju donošenja upravljačkih odluka kao odgovor na promjene u unutarnjem i vanjskom okruženju te uspostavljanju strukture koja će Toyoti omogućiti da u potpunosti ispuni svoju misiju doprinosa društvu kroz industriju.

Ova organizacijska struktura uspostavljena je na temelju sljedećih razmatranja:

• Kako se automobilska industrija suočava s izazovnim poslovnim okruženjem, postoji sve veća potreba za ubrzanjem praktičnih inicijativa za suradnju u industriji radi jačanja međunarodne konkurentnosti. U tom kontekstu, uloga koju bi Sato trebao imati kao predsjednik Japanskog udruženja proizvođača automobila (u daljnjem tekstu JAMA) je značajna.
• Kao potpredsjednik KEIDANREN-a (Japanske poslovne federacije), imenovan u svibnju 2025., od Sata se također očekuje da će promovirati prijedloge politika usmjerene na monozukuri (proizvodnju) i unaprijediti suradnju s industrijom kako bi se poboljšala industrijska konkurentnost Japana.
• Da bi Toyota nastavila napredovati u svojoj transformaciji u tvrtku za mobilnost, potrebno je ne samo ojačati suradnju s industrijom, već i proširiti partnerstva izvan industrije.
• Unutar Toyote, poboljšanje zarađivačke moći tvrtke, koja čini temelj za nastavak proizvodnje sve boljih automobila, i smanjenje obujma rentabilnosti neposredni su prioriteti. Hitno su potrebne konkretne akcije po tim pitanjima. Da bi se to postiglo, potrebno je voditi reforme u cijeloj tvrtki, ne kroz funkcionalnu segmentaciju, već rješavanjem lanca vrijednosti u cjelini. Kao Toyotin financijski direktor, Kon je bio u prvim redovima napora za poboljšanje strukture zarade, a stekao je i iskustvo u međufunkcionalnom upravljanju u tvrtki Woven by Toyota, Inc.

Prijedlozi za najviše rukovodeće pozicije smatraju se važnim pitanjem i kontinuirano se preispituju iz dugoročne perspektive. Sastanak o imenovanju izvršnog direktora stoga je razmatrao buduće kandidate.

U listopadu prošle godine, JAMA (Japan Automobile Manufacturers Association) je zatražila da Sato, koji se bavio pitanjima industrije kao potpredsjednik JAMA-e, preuzme mjesto sljedećeg predsjednika i nastavi služiti kao koordinator industrije.

Upravni odbor utvrdio je da je doprinos industriji odgovornost Toyote te je odobrio Satovo imenovanje predsjednikom JAMA-e s učinkom od siječnja 2026.

Kao odgovor na to, Sastanak o imenovanju izvršnog direktora raspravljao je o utjecaju na upravljanje istovremenog obnašanja uloga Toyotinog glavnog izvršnog direktora, predsjednika JAMA-e i potpredsjednika Keidanrena te je razmotrio optimalnu novu strukturu vodstva s obzirom na trenutne promjene u okruženju i individualne snage svakog rukovoditelja. Na temelju tih rasprava, na sastanku Upravnog odbora održanom 6. veljače predložena je nova kadrovska struktura, a prijedlog je odobren.

Kako bi se osigurala neovisnost u nominacijama direktora, prijedloge za direktore Toyote prvo pregledava i predlaže Upravni odbor, koji se sastoji od dva neovisna vanjska direktora (Shigeaki Okamoto i Kumi Fujisawa) i jednog internog direktora (Yoichi Miyazaki), a zatim o njima odlučuje Upravni odbor (izbor direktora formalno se odlučuje nakon odobrenja na Glavnoj skupštini dioničara).

Promjene u Upravnom odboru stupaju na snagu s datumom 122. redovne glavne skupštine dioničara

Imenovanje članova odbora će stupiti na snagu nakon odobrenja na 122. redovnoj glavnoj skupštini dioničara. Formalno dodjeljivanje članova odbora određenim titulama i imenovanje članova odbora s pravnim statusom za zastupanje TMC-a (reprezentativni direktori) će biti izvršeno na sjednici upravnog odbora nakon 122. redovne glavne skupštine dioničara. Ostavka članova odbora koji napuštaju svoje trenutne dužnosti će stupiti na snagu s datumom 122. redovne glavne skupštine dioničara.