Ministar Mirando Mrsić kaže da bi njegov prijedlog zakona trebao omogućiti da mirovinski sustav bude 'dugotrajno održiv, ali i prilagodljiv te socijalno odgovoran'.

Produžujemo dob za odlazak u mirovinu na 67 godina sa dosadašnjih 65, što bi trebalo započeti početkom 2030. godine', rekao je Mrsić čije su procjene, kaže, da se općenito produljuje životna dob stanovnika, razvija se tržište rada te rastu potrebe za popunjenjem radnih mjesta.

Mrsić procjenjuje da će postupak ulaska u mirovinu prema novim pravilima trajati od 2030. godine do 2038. godine. 'Prema podacima koje imamo, 2030. godine u Hrvatskoj ćemo imati više od 370 tisuća otvorenih radnih mjesta', rekao je Mrsić. Kaže da, zbog toga što nacija stari i trenutno je prosječna dob hrvatskog građanina preko 41 godinu života, tada nećemo imati dovoljno radne snage.

Zato Mrsić kaže kako njegov prijedlog zakona promovira što duži ostanak u radnom procesu

No do 2030. godine zakon predviđa da će svi koji su rano počeli raditi, a imaju 60 godina života i 41 godinu radnog staža, otići u punu starosnu mirovinu bez penalizacije. 'Također uvodimo institut pune starosne mirovine koji uvjetuje 65 godina života i 35 godina mirovinskog staža. Jasno, uz prijelazne odredbe za žene s ciljem da budemo usporedivi s Europskom unijom', kaže Mrsić.

Pravo na ranije umirovljenje imat će oni koji rade u 'intenzivnijim granama', kao što su policajci, vatrogasci, ribari i vojnici. No i njih će se, kaže Mrsić, poticati da nakon ulaska u mirovinu svejedno nastave raditi.

'Krenuli smo u revizije invalidskih mirovima jer želimo omogućiti da svi koji love u mutnome moraju na redovite kontrolne preglede svake tri godine', rekao je Mrsić.

Uvodi se i minimalna mirovina koja zamjenjuje najnižu, a ona se određuje u visini od sto posto od aktualne vrijednosti mirovine za svaku godinu mirovinskog staža.