Porezna uprava (PU) Ministarstva financija priopćila je u petak da je primijetila određene nepravilnosti vezane za isplatu minimalne plaće radnicima u graditeljstvu te pozvala poslodavce da u dva mjeseca provjere isplaćene plaće za razdoblje od ožujka do kolovoza te dostave ispravke JOPPD-a sukladno odredbama Zakona o minimalnoj plaći i Kolektivnog ugovora za graditeljstvo
Kako ističu u priopćenju, analizom podataka iz JOPPD obrazaca primijećene su određene nepravilnosti vezane za isplatu spomenutih plaća.
U skladu sa zakonskim odredbama, podsjećaju, minimalnom plaćom se, pored iznosa koji Vlada RH propisuje Uredbom, smatra i najmanji iznos mjesečne bruto plaće prema složenosti poslova za puno radno vrijeme ugovoren kolektivnim ugovorom čija je primjena proširena sukladno općem propisu o radu.
Također, u iznos minimalne plaće ne ubrajaju se povećanja plaće s osnove prekovremenog rada, otežanih uvjeta rada, noćnog rada i rada nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi, napominju.
Nijedan građevinac ne smije imati osnovnu plaću manju od 1.000 eura bruto
"Počevši od 1. ožujka 2025., svi poslodavci koji zapošljavaju radnike u djelatnosti graditeljstva, neovisno radi li se o glavnoj ili sporednoj djelatnosti, dužni su isplaćivati plaću najmanje u iznosu kako je ugovoreno Tarifnim stavovima Kolektivnog ugovora za graditeljstvo.
Također, dužni su isplaćivati i uvećanja plaće kako je to ugovoreno navedenim kolektivnim ugovorom. Niti jedan radnik zaposlen u graditeljstvu ne smije imati osnovnu plaću manju od 1.000 eura bruto za najjednostavnije poslove, do 2.200 eura bruto za najsloženije poslove, i to bez propisanih uvećanja", navode iz PU.
Upozorenje za poslodavce
Upozoravaju i da će se poslodavac pravna osoba kazniti novčanom kaznom od 7.960 do 13.270 eura ako ne isplaćuje plaću i uvećanja plaće prema proširenom kolektivnom ugovoru. Novčanom kaznom od 920 do 1.320 eura. pak, kaznit će se i odgovorna osoba u pravnoj osobi poslodavca te fizička osoba obrtnik i osoba koja obavlja drugu samostalnu djelatnost zbog neisplate minimalne plaće i minimalnih uvećanja.
"Ovim putem pozivamo poslodavce u graditeljstvu da u roku od 2 mjeseca provjere isplaćene plaće za razdoblje od ožujka do kolovoza 2025. te dostave ispravke JOPPD-a sukladno odredbama Zakona o minimalnoj plaći i Kolektivnog ugovora za graditeljstvo", zaključuju iz PU.