Da poslodavac može stradati i zbog toga što isplaćuje punu plaću, točnije zbog toga što nije naložio uskratu dijela plaće zaposleniku, zorno pokazuje slučaj 53-godišnjeg direktora zagrebačkog poduzeća
Naime, kako su izvijestili iz PU varaždinske, osnovano se sumnja da je kao direktor i odgovorna osoba trgovačkog društva iz Zagreba zanemario rješenje Općinskog suda u Ivancu kojim mu je bilo naloženo da dio plaće, umjesto svojem zaposleniku i ovršeniku, isplaćuje ovrhovoditelju.
Time je 64-godišnjeg ovrhovoditelja iz Slovenije oštetio za iznos od oko 77.000 kuna, pa protiv njega slijedi podnošenje kaznene prijave zbog nesavjesnog rada u službi.
