Deutsche Telekom AG objavio je da će uvesti kvote za žene na višim upravnim položajima te planira zaposliti 30 posto žena do kraja 2015. na višim i srednjim menadžerskim položajima
Izvršni direktor Rene Obermann u ponedjeljak je izvijestio da je povećanje broja žena u upravi 'pitanje socijalne pravde i kategorički imperativ za uspjeh kompanije'.
DT je objavio da je u 2008. udio žena na tim položajima bio 13 posto.
Iz kompanije su izvijestili da će prvi među velikim tvrtkama obuhvaćenim indeksom Frankfurtske burze DAX uvesti te kvote.
Deutsche Telekom sa sjedištem u Bonnu najavio je također da će ciljane kvote ostvariti politikom zapošljavanja, programima razvoja izvršnog kadra i ostalim sličnim alatima.
