U drugom kvartalu 2019. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.819 kuna, što je jedan posto više nego u prethodnom kvartalu i čak 4 posto više u odnosu na prošlu godinu, podaci su portala MojaPlaća. Ako joj se pribroje bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.121 kunu što je jednako kao i u prethodnom razdoblju.

Osim kategorije top managementa, gdje je plaća u prosjeku 112% viša od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (52% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+36%) i ljudskih potencijala (+30%).

Najmanje prosječne plaće imaju radnici u tekstilnoj i kožnoj industriji (-41 posto), radnici u pomoćnim zanimanjima (-39 posto) i radnici u uslužnim djelatnostima (-30 posto). U Turizmu i ugostiteljstvu radnici u prosjeku imaju 15% nižu plaću od prosječne.

Muškarci i dalje su bolje plaćeni od žena

U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u prosjeku 13 posto višu plaću od žena te su mjesečno zarađivali 6.184 kune, a žene 5.474 kune, navodi se u priopćenju portala MojPosao.

Osobe sa završenim fakultetom imaju u prosjeku 41 posto višu plaću u odnosu na osobe sa srednjom stručnom spremom te 21 posto višu plaću od prosječne. Ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju 14 posto nižu plaću od prosječne, dok ispitanici s postdiplomskim ili MBA školom imaju 62 posto višu plaću od prosjeka. Viša stručna sprema povećava plaću za 5 posto u odnosu na prosjek te 23 posto u odnosu na srednju stručnu spremu.

Najbolje plaćaju privatne tvrtke u stranom vlasništvu

Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su 7 posto više od prosjeka te iznose 6.214 kuna, dok su plaće u tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu 4 posto manje od prosjeka (5.560 kuna). Mjesečni prihodi zaposlenih u tvrtkama u državnom vlasništvu nešto su viši od prosjeka (2 posto) i iznose 5.963 kune. Plaće u javnoj i lokalnoj samoupravi niže su za 2 posto od prosjeka i iznose 5.691 kuna.

U tvrtkama s manje od 10 zaposlenih prosječna plaća je 13 posto niža od prosjeka te iznosi 5.047 kuna. U tvrtkama do 19 zaposlenika plaća je 3 posto niža od prosjeka (5.637 kuna). Najviša prosječna plaća je u tvrtkama većim od 1.000 zaposlenika te iznosi 6.107 kuna (5 posto više od prosjeka).

Plaća je i dalje najviša u Gradu Zagrebu

Najniže plaće zabilježene su u Virovitičko-podravskoj (-16 posto), Vukovarsko-srijemskoj (-16 posto) te Požeško-slavonskoj (-15 posto) županiji. Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu (12 posto iznad prosjeka) te iznosi 6.519 kuna.