'Nastavljajući započete promjene u kompaniji s ciljem optimizacije troškova i racionalizacije poslovanja, u skladu s Programom zbrinjavanja uz isplatu stimulativnih otpremnina, tijekom listopada i studenog Podravka d. d. otkazat će 153 ugovora o radu', izvijestili su iz te koprivničke kompanije
Kako navode, osim unapređenja informacijske tehnologije, do viška radnika dovele su i investicije u logistici i distribuciji, primjerice otvaranjem skladišno-distributivnog centra u Dugopolju i reorganizacijom unutar logistike zatvorena su manja skladišta.
Sve promjene provode se s ciljem usklađivanja poslovanja Podravke s postojećim uvjetima tržišnog gospodarstva, odnosno povećanjem učinkovitosti poslovnih procesa i racionalnosti u poslovanju. Ove godine, broj zaposlenih u Podravki smanjen je za oko 400 radnika.
