STAŽIRANJEM DO ISKUSTVA

Mrsić: Nadzirat ćemo poslodavce, neće smjeti otpuštati mlade

16.04.2012 u 15:48

Bionic
Reading

Želimo da ljudi rade ono za što se školuju, a da imaju pravo na sve što imaju i stalno zaposleni – objasnio je Mrsić

Ministar rada i mirovinskog sustava posjetio je Krapinsko-zagorsku županiju, gdje je još jednom objasnio novu mjeru, koja će mladim visokoobrazovanim ljudima pomoći da steknu radno iskustvo u struci. U Krapini ga je dočekao krapinsko-zagorski župan i budući ministar pomorstva, prometa i infrastrukture Siniša Hajdaš Dončić, koji ga je i upoznao s osmero mladih, volontera, koji su radili, ili još uvijek rade u nekom od županijskih upravnih odjela. Oni su iznijeli samo pozitivna iskustva, rekavši da im je najvažnije bilo stjecanje radnog iskustva i novih poznanstava, koja će im zasigurno pomoći u potrazi za budućim poslom.

'Krapinsko-zagorska županija već je napravila iskorak i prakticira dobre mjere, poput doškolovanja i rada bez zasnivanja radnog odnosa. Ne volim to zvati volontiranje, već stručno osposobljavanje. Naša je mjera izazvala veliku medijsku pozornost, što znači da smo dobro detektirali problem', rekao je ministar Mrsić dodavši da u Hrvatskoj ima više od 60 tisuća mladih ljudi koji nisu ni dana radili u svojoj struci.

'Neki doduše imaju radno iskustvo u drugim strukama, međutim, želimo da ljudi rade ono za što se školuju, a da im to potom bude i upisano u radnu knjižicu, da imaju staž, mirovinsko osiguranje, ali i mentora te pravo na dnevnice i godišnje odmore. Ukratko, na sve što imaju i stalno zaposleni', objasnio je Mrsić rekavši da bi 1.600 kuna koje bi država subvencionirala s rastom BDP-a, kada do njega dođe, također trebalo narasti.

Demantirao je i mišljenje da će nova mjera pogodovati poslodavcima, koji bi je mogli zloupotrebljavati.

'Svi poslodavci će se pratiti, a neće smjeti otpuštati ljude i morat će isplaćivati plaće i doprinose. Također, radit će se evidencija koliko se mladih nakon godinu dana zaposlilo, a koliko ih je uvidjelo da ta struka nije za njih i promijenilo zanimanje. Naime, mladi, ako shvate da to nije za njih, mogu se vratiti u evidenciju Zavoda za zapošljavanje, a u radnu knjigu će im se upisati razdoblje koje su radili, što će reći da za njih nema nikakvih sankcija ako odustanu', objasnio je Mrsić dodavši da će se na taj način moći zapošljavati i oni koji već imaju radnog iskustva, ali to ne smije biti u struci.

Ta će se mjera, najavio je ministar, zasad primjenjivati samo na mlađe od 25 godina, i to na one s fakultetskom diplomom ili iz obrtničkih zanimanja.

'U ovu mjeru uloženo je mnogo novca, ali ne dovoljno da se njome obuhvate i stariji, jer imamo mladih i sa 35 godina, koji su završili fakultete prije deset godina, a još nemaju ni dana radnog iskustva u struci. Ipak, i ovo što je napravljeno smatramo da je dobro i želimo da se uloženo najbolje iskoristi, dakako i da se pomogne mladim ljudima pri zapošljavanju', zaključio je ministar Mrsić.

Dotaknuo se potom i razvoja mirovinskog sustava, a na novinarski upit hoće li stopa izdvajanja u drugi mirovinski stup porasti s pet na sedam posto plaće, odgovorio je da će se krajem tjedna održati velika konferencija nakon koje će se jasnije moći reći kako će u budućnosti izgledati mirovinski sustav.

'Dobit ćemo neke modalitete i jasniju sliku kako bi mirovinski sustav trebao izgledati u idućih deset godina, sigurno je samo da u stanju u kakvom je danas nije održiv', rekao je ministar Mrsić.

Na pitanje o povećanju minimalca kratko je rekao da se Kukuriku koalicija opredijelila za socijalni dijalog, međutim, da će e o tome tek razgovarati. Nakon Krapine, gdje je bio u Županiji i Područnoj službi Zavoda za zapošljavanje, Mrsić je sa Sinišom Hajdašem Dončićem posjetio i Zabok, gdje je posjetio ispostavu Zavoda za mirovinsko osiguranje, a potom se susreo i s predstavnicima umirovljeničkih udruga Krapinsko-zagorske županije.