Mladen Novosel, predsjednik SSSH, u uvodu je istaknuo da je konferencija logičan nastavak šest radionica koje je sindikat provodio u gradovima po Hrvatskoj, na kojima su se obrazovali njihovi povjerenici i pravnici.

'Da su radionice nužne, govore i podaci s terena jer je istraživanje od prije nekoliko godina pokazalo da 66 posto poslodavaca ne bi zaposlilo LGBT osobu kada bi znalo za njezinu seksualnu orijentaciju.

Usto treba naglasiti da je izobrazba nužna i našim povjerenicima, među kojima očito ima i onih koji takve skupine ljudi teško prihvaćaju. Naime, imali smo situaciju u Zadru da su se dignuli i otišli kada su saznali o čemu se radi', istaknuo je Novosel.

Sudionici konferencije suglasni su u tome da javnost što više treba senzibilizirati spram LGBT populacije, ali ističu i da se oni sami moraju više boriti za svoja prava i prijavljivati diskriminaciju na radnom mjestu.

'Ljudi su u strahu od gubitka radnog mjesta i to je najčešći razlog neprijavljivanja diskriminacije. Istraživanje iz 2007. godine pokazalo je da 68 posto ljudi ne želi da LGBT osobe rade u poslovima koji su na neki način povezani s odgojem djece, dok 49 posto smatra da bi LGBT populaciji trebalo zabraniti u javnim službama', podsjetila je Sanja Juras iz Kontre.

Da se situacija u odnosu na posljednjih nekoliko godina nije značajnije promijenila, pokazuje i posljednje istraživanje GONG-a koje je došlo do zabrinjavajućih podataka. Ono je pokazalo da 46 posto srednjoškolaca smatra da je istospolna ljubav bolest i da 64 posto ljudi želi da se takvim osobama zabrani javni rad.

Zbog svega navedenog, sudionici su pozvali osobe iz LGBT populacije da diskriminaciju na radnom mjestu prijavljuju, a na to će ih narednih mjesec dana upozoravati i prigodno označeni zagrebački tramvaj.