Posebnost ovogodišnjeg okupljanja HR profesionalaca je izbor najboljeg među njima. Tako je ove godine nagradu za najboljeg menadžera godine dobila Andrea Mimica, HR menadžerica iz Zagrebačke banke.

Noseća tema HR Summita, bila je oblikovanje organizacijske kulture i upravljanje promjenama. Istraživanje o kvaliteti interne komunikacije provedeno je među HR menadžerima u cilju poboljšanja kvalitete internog komuniciranja u hrvatskim tvrtkama, pokazalo je da više od 50 posto ispitanika nije zadovoljno kvalitetom interne komunikacije te smatra kako bi se ona trebala unaprijediti.

Zanimljiv je podatak kako većina ispitanika, njih čak 77 posto smatra kako je vodstvo tvrtke potrebno dodatno educirati o važnosti interne komunikacije. Kao prepreke kvalitetne interne komunikacije ispitanici su istaknuli manjak vremena, nedovoljan protok informacija, nezainteresiranost, izostanak vodstva tvrtke s ključnih sastanaka, netransparentnu organizaciju, needuciranost vodstva tvrtke te namjerno zadržavanje informacija.